什么是公司法人治理结构(什么是公司法人治理机构的基础)

导语：什么是公司法人治理

在日常企业管理中，尤其是较大型的集团公司，有多家下属分、子公司的公司，我们经常会听到一个词叫“公司法人治理”，那么什么是“公司法人治理”呢？

我们先从字面意思理解一下，顾名思义，“公司法人治理”，就是公司作为法人，股东作为出资人，如何统治和管理公司这个法人。大家都知道公司作为拟制人格，没有思想，没有感情，是法律赋予它独立的人格，所以不能像管理人一样，靠精神和感情来维系。那么既然是法律创设了公司这个独立的人格，那么我们说公司法人治理，应该以公司法作为出发点来考虑这个问题。

我们都知道，《公司法》围绕着股东、董事会、监事会、公司高管等各种权利义务展开。所以狭义的公司法人治理主要是指公司所有者与公司经营管理者（董事会、监事会、公司高管）之间的关系，广义的公司法人治理还包括与利益相关者（如债权人、公司员工、供应商、客户、政府、社会公众等）之间的关系。

公司作为法人，由法律赋予了人格，有自己独立财产，需要有相应的组织体制和管理机构，使之具有决策能力、管理能力，独立行使权利，承担责任。大家都知道现在大型的公司出资人（股东）不可能管理公司的所有的事务，也就产生了代理，即公司的日常经营管理是由经营管理者完成的。所有者为了保证自己的利益，也就需要对经营管理者进行监督和激励。所以公司法人治理的核心问题就是所有权与经营管理权的相互制衡，也就是权利分配。这个权利分配需要通过一定的组织和体系去实施，也就是我们说的公司法人治理结构。因而法人治理结构是公司法人治理的基础。

法人治理结构，按照《公司法》的规定由四个部分组成：

1．股东会或者股东大会，由公司股东组成，所体现的是公司所有者对公司的最终所有权，是公司的最高权力机构。

2．董事会，由公司股东大会选举产生，对公司重大经营活动作出决策，维护股东的权益，是公司股东决策的执行机构，也是公司的实际经营决策机构。

3．监事会，是公司的监督机构，对公司董事会、高级管理者发挥监督作用。

4．高级管理人员包括经理、财务负责人、董事会秘书及其他高管，由董事会聘任，是公司的执行机构。

公司法人治理首先要符合公司法的要求，不能与公司法相抵触，如果违反公司法作出的决策都是无效的；其次公司法人治理要维护股东的权利，因为没有股东的权利，公司就不会成立；第三，公司法人治理应当保证利益相关者的合法权利，承担相应的社会责任，促进整个经济社会和谐发展，创造良好的经济发展环境；第四，公司法人治理应当保证股东及利益相关者的知情权，及时披露公司的经营信息。

公司法人治理不能只考虑股东的权益，而忽略经营者和其他利益相关者的权益，尤其在现在这个经济高速发展、信息快速传播、公司所有者、经营者与社会经济环境密切联系的信息化时代。

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