搜索
写经验 领红包
 > 知识

到底是什么导致男女思维差异如此之大?

理智讨论中出现情绪化→组内同化,组间差异强化→进一步情绪化→团队分裂

看似“民主”的讨论里并未出现8个独立思考的个人,而是出现2个针锋相对的阵营,讨论的结果变成“站队”,好悲哀的故事啊。

这个例子并非男女思维差异,而是“站队”心理以性别为标识表现出来了而已。原因就在于,8个人里至少有两个意见不一的主导者,以及相应的从属者,而主导者借定主题之名,行争夺主导权之实。

事已至此,要么把小组拆了,要么必须在小组里选出一个能拍板的leader。

PS:LZ想做网络监督,可是有阐述过自己的意见么?从全文来看,LZ似乎也身不由己地卷入了“站队”之争呢。

看起来你们几个女生之间更善于互相沟通和照顾,而那两个男生缺少这方面的意识。
这可能是男女的社会分工不同产生的差异。

民族问题怎么可以是小问题~~
个人表示这个个案与其说体现了男女思维方式的差异,不如说“不怕神一样的对手,只怕猪一样的队友”。

讨论必须有个过程使讨论的内容变得有意义,需有个主导者(主持人),带领大家去讨论和敲定主题和细节。最后得出的信息才是大家可以接受的。

1.主导者让大家讨论到底研究哪一个主题(1.国内问题、2.网络监督、3朝鲜核问题),并让大家互相阐述各自的观点,等所有人阐述完毕,最后投票决定到底选择哪个主题。

2.敲定主题后,主导者让大家去搜集资料,讨论具体从什么角度去切入主题(这里是希望能通过讨论得到更好的切入角度)。(重复上述投票流程,最后敲定结果。)

3.敲定切入角度后,大家分别去寻找内容丰富整个研究。(有分歧,循环投票流程)

让事情按照一定流程走,得到大家都可以接受的结果,最终完成事情。希望有帮助,祝早日成功!

很自然地分成了“男生”、“女生”,实际上导致了团队的分裂,遗憾的是没有人去弥合这种分裂。更性别差异的关系倒在其次。

为什么会有这么多让人认为跟男女没有关系呢。很明显就是男生女生做事风格有比较明显区别,不管是先天的还是后天的。这LZ不是正在问这区别的来源么