上级领导调研时下级领导欢迎辞如何写(上级领导调研欢迎致辞)
导语:上级领导调研时下级领导欢迎辞如何写
上级领导调研时,下级领导欢迎辞应当力求谦虚严谨,作为下级单位负责同志,应当让上级领导了解本地区的基本情况,本单位的基本情况,之后就调研主题向上级领导简要汇报相关工作开展情况,最后就下步工作开展情况作表态。下面分段落来了解一下致辞写法。
第一部分:主要说明这次调研的主题,以及对上级领导到来的感谢。
这一部分力求用尽可能精简的语言把事情说清楚即可,要体现出下级对这次调研的重视。
示例:
尊敬的××,各位领导,同志们:
今天,××领导一行在百忙之中,亲自到我单位调研××工作,充分体现了对××工作的高度重视和关心厚爱。在此,我代表××单位,向各位领导的到来,表示热烈的欢迎!向各位领导长期以来给予××的关心支持,表示衷心的感谢!
第二部分:主要介绍本地区基本情况,本单位基本情况,一些亮点工作,以及涉及到调研内容的一些工作开展情况。
作为欢迎辞,并不像工作汇报那样面面俱到,但是也应该做到详略得当,这部分内容重点要分层次写清楚涉及到调研内容的工作开展情况。
示例:
××市位于××,文化情况××。地域面积为××平方公里,人口××万人。实现地区生产总值(GDP)××亿元。
××单位成立于××年××月,内设××个科室,现有职工××人。履行××等×项基本职责。
一年来,××单位在市委、市政府的坚强领导下,紧紧围绕“××”的工作思路,凝心聚力,攻坚克难,在××等方面取得新亮点,荣获“××”等荣誉奖项××余项。
一、更加注重支部建设,党建工作紧跟新形势
二、更加注重创新驱动,能力建设取得新突破
三、更加注重务实高效,业务水平再上新台阶
第三部分:简要介绍工作中存在的问题及建议,并就做好下步工作进行表态。
上级领导来调研,一般主要是了解工作情况, 要把其他地区没有而我们做到的典型工作经验讲清楚,在此基础上,如果有一些希望上级帮忙解决的难题,也可以在存在问题部分适当提出来,但是要注意把握语气不能太生硬,如:建议是否可以××。
示例:
在肯定成绩的同时,我们也清醒认识到××工作还存在发展不平衡、不充分等一些问题。一是××。二是××。三是××。四是××。这些都是我们不能回避,需要在下一步工作中着力解决的问题。同时,建议省级层面是否可以在××政策和财政等方面给予一定支持。
在新的一年里,××单位,以“××”为宗旨,紧紧围绕“××”的工作思路,开展“履职尽责”和“创新提升年”活动,抓好信息化建设,做好××各项工作,努力开创全市××工作新局面。
此次××来我中心调研,是对我市××工作的有力促进,对于巩固××体系、加强××服务、推进“××”建设以及加快××重点工作落实,必将起到重要推动作用。我们将虚心听取××的意见,认真接受工作指导,以便更好地改进我们的工作。也恳请××和各位领导对××工作多提宝贵意见。
祝各位领导工作顺利、身体健康、阖家幸福!谢谢大家!
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