工作中存在哪些焦虑问题(工作中存在哪些焦虑症)

导语：工作中存在哪些焦虑？

新年伊始，本应充满激情和满怀希望，而我心中竟燃起一股迷茫、焦虑感。

而惑之年的我，从一个拼搏18年的央企毅然辞职，在这18年中，我从前台一个营业员做到中层管理(一个县公司的副总），所谓兢兢业业、爱岗如命，把公司当做自己一生价值体现的归属，本以为一生就在这个公司度过。然而，命运中的安排也许不是努力能改变的，全身心的付出、决策层的否决，燃起内心的不共鸣，坚定辞职的信心。我来到了另外一家国企做中层管理，本应充满新的希望和激情，而此刻一股焦虑感油然而生。静心梳理原因如下：

一、人脉关系的焦虑

新的人脉关系建立需要消耗大量的精力，而人到中年经历过、看过的人和事太多，容易把事情看透，会不由自主的让自己做一些选择性的交往，而这种选择性也会让主观判断带来错失。其次，人到中年家庭、孩子的牵绊，精力多少会受影响，会选择性的去做社交，缩小社交范围。

二、学习的焦虑

新到一个企业，需要注入大量的学习内容，企业文化、业务知识、行业技巧，海量的学习需要占据大量的时间，突然让自节奏加快。

三、职业规划焦虑

制定的目标遇到困难和挫折时，少些韧性，目标容易动摇。对为什么做这一件事、做这件事的目的是什么，下一步出发点是什么，似乎没有想明白。

努力总结，摒弃不足，再度出发，做更好的自己。

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