查勘员辞职后的出路(查勘员太累了)

导语：越来越多的查勘员离职！WHY?

马云说：员工想走，要么是受委屈了，要么是钱没给到位。近年来越来越多的查勘员离职是因为什么呢？

1.工资水平低

目前查勘员的薪资水平在2K到5K，远低于同样每天奔波在路上的专车司机、外卖小哥、快递小哥。

2.工作影响生活

查勘员：经理，我要辞职。

经理：你试用这段时间一直干得还不错，马上通过试用期了，为什么辞职呢？

查勘员：我想找一份工作和生活分开的工作，这个工作时刻伴随我的生活，手机随时需要接听，没有时间陪伴家人。挣钱是为了什么？更好的生活！但是我现在都没有生活了，上班挣钱又有什么意义？

经理：稍等，带我一个……

很多查勘员36524在岗，节假日更是需要一直忙碌在各个现场，陪女朋友的时间都没有，当然也不一定有女朋友……

3.工作强度大，身心疲惫

随着保费规模逐年的递增，服务的客户和出险的案件量也在直线上升，查勘员人员的工作量也越来越大，为了迎合市场需求和降低案件风险，各家公司要求的规定动作、操作规范和增值服务也在纷纷加码，于是查勘员的工作强度逐年增加，各种KPI与绩效考核挂钩，影响收入的同时身心都有所受损，很多不能适应强度或认为工作性价比不高的人员纷纷转岗或离职。

4.尊严&信任

近年来由于某些方面的矫枉过正，导致查勘人员在工作中畏首畏尾，既要防控风险还要避免各种TS，风险防控不到位属于失职或被认为是故意行为，防控过于严谨一旦发生TS要满足各种无论是否合理的要求，客户和公司间受到各种夹板气,尊严二字荡然无存在……为了尊严，辞职！

5.背锅侠

现场时效慢？查勘员的错！（任务量是不是多？是不是有其他工作影响？）

车均定损环比高？查勘员的错！（承保结构是否有变化？4S推修比是否有变化？）

可修未修？查勘员的错！（客户满意度考虑否？）

客户满意度差？查勘员的错！（自由裁量权是否有？）

各种投诉？查勘员的错！（公司各种标准规定）

长期开车的查勘员腰不好，背锅背不动，辞职！

当年他们也可能快餐吃多了胃不好，需要吃一口软饭去！

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