如何应对小人的骚扰如何让小人离你而去(小人不断的骚扰)
导语：如何应对小人的骚扰，如何让小人离你而去，阅读本文就知道了
人们通常将什么人称之为小人呢？两面三刀，背信弃义，忘恩负义，当面一套背后一套，谎话连篇欺上瞒下，欺软怕硬煽风点火，造谣中伤，擅长告密，故意侵害侵占他人的利益，极其自私，奉行人不为己天诛地灭，妒忌心重。还是不敢正面对抗，只爱背后使坏。善于争功诿过，推卸责任，报复心重，如狗皮膏药般死缠烂打，毫无反省之心，缺乏同情心等等。
余秋雨在《历史的暗角》中写道：我相信，历史上许多钢铸铁浇般的政治家军事家，最终悲怆离世的时候，最痛恨的不是自己明确的政敌和对手，而是曾经给过自己很多逆耳的佳言和突变的脸色，最终还说不清究竟是敌人还是朋友的那些人物，处于弥留之际的政治家和军事家死不瞑目，颤动的嘴唇艰难地吐出一个词汇，小人！
小人应该是一种反社会型人格的类型，反社会型人格又称为无情型人格障碍，或者社会病态，这是对社会影响最为严重的类型。
反社会型人格障碍的核心特征是，高度利己主义，易冲动，高度的攻击性等。
这类人在幼年往往学习成绩不良，逃学被开除，漫游反复饮酒。说谎，破坏公物，偷窃，违纪，对抗长者。长大之后，情感肤浅而冷酷，脾气暴躁，自我控制不了，对人不坦率，缺乏责任感，与人格格不入，不愿遵守法律法规，自控能力差，行为受本能的欲望偶然动机和情感冲动所驱。使具有高度的冲动性和攻击性，自私自利，自我评价过高，抗挫折能力差，遇到失利则推诿或者提出一些似是而非的理由，为自己开脱，乏计划性和目的性，缺乏良知，对自己的人格缺陷缺乏觉知，缺乏悔恨感与惭愧感。不能吸取经验教训，具有极高的犯罪率，这些都是反社会型人格的部分特征。
事实上这些小人的人格特征中，也有一部分是符合偏执型人格障碍特征的，其行为特点异常，表现为极度的感觉过敏，对侮辱和伤害耿耿于怀，思想行为固执，死板敏感多疑，心胸狭隘，爱嫉妒，对别人获得成就感或者荣誉感紧张不安，怒火中烧，不是宣泄争吵，就是在背后说风凉话，或者公开抱怨和指责别人。
持这种人格的人，在家不能和睦，在外不能与朋友同事相处融洽，别人也只好对他敬而远之，他们自以为是自命不凡，对自己的能力估计过高，惯于把失败和责任归咎于他人，在工作和学习上，往往言过其实，同时又很自卑，总是过多地要求别人，但从来不信任别人的动机和愿望，认为别人存心不良，不能够正确客观地分析形势，有问题易从个人 的情感出发，主题片面性大，如果建立家庭，常常怀疑自己的配偶不忠等等。
所以，小人是反社会型人格和偏执型人格程度不同的混合体，小人的这些人格特征，是如何形成的呢，其实是非常复杂的，有着家庭原因也有社会原因。一句话概括来说，就是其成长经历塑造了他后来的人格特征，父母若是小人，其子女往往也就会成为小人，这就是家庭文化的代际传递，事实上，小人大多是事业不顺，家庭不睦的，即使是偶有小人得志，其结局往往也是悲惨的，小人得志其实更容易祸及家人，连累子女。这些问题我在这里就不想多谈了，我们更应该思考的是，如何应对小人。
面对小人，我们应该怎样做呢？个人认为有以下几点应对策略
第一，不要试图去感动和改造小人
人与人最主要的区别就是彼此认知模式的差异，人越是成长认知模式就越难转变，越是在原有的基础上整体不断的强化，在某些具体方面适度微调，极其自私，多疑善妒，缺乏羞耻心愧疚心，这些小人最为普遍最为核心的认知特征。
所以，他们几乎不可能被外界所感动，进而达到所谓的顿悟的境界，所有外界的好，外界的忍耐，在他们看来都是天经地义的，他们在不断地说服自己，应该避免做到互惠原则，他们不会容许自己的内心，存有对别人的亏欠感，否则他们会陷入内心的冲突，因为他们始终觉得，外在世界各种亏欠他们，他们才能执着于全心利己毫不利人。
第二点，不要试图去对小人展现博爱和宽恕
小人是缺乏责任心和愧疚心的，所以他们不会因为外界的博爱和宽恕，而学会感恩和反省，每个人都会本能的避免陷入认知失调的状态，认知失调是心理学上的一个名字。用来描述在同一时间有着两种相矛盾的想法，因而产生了一种不甚舒适的紧张状态，所以，人们会有各种方法来解决认知失调状态，譬如说小人常用的，增加认知方法，及如果两个认知不一致，可以通过增加更多一致性的认知，来减少失调，承认责任会让我遭受利益损失。推卸责任，才能够保护我的既得利益，所以，对待小人，应该更加的执着的用尽证据和制度，在保护其应有的利益的同时，严格追究其责任，通过亲身感受，惩罚后果，让去逐步放弃侥幸心理，被迫学会承担责任。
第三，不要试图委曲求全
很多人在面对小人时，觉得很麻烦，很怕被小人所纠缠，所以，秉承着多一事不如少一事，息事宁人的这种心态，在于遭遇小人伤害时，委曲求全，吃哑巴亏，其实，你这样在主动放弃对事件的控制权，在对方看来，他完全掌控了对你的控制，控制感是幸福感的基础条件，你的忍气吞声带给了对方更大的快乐，给自己则带来了痛苦压抑和心理能量的无谓消耗，我的咨询者中就有很多这样由此形成心理疾病的人，一旦终有一日，当你忍无可忍，奋勇反抗时，他们则会给你更大的伤害，因为，你在伤害他习以为常的幸福感，要把自己拥有的控制杆拱手让人，比原来都没有获得控制感，更加让人难以接受，所以，我们正确的姿势，是从一开始就态度明确立场坚定的拒绝小人的侵犯。
第四，让自己强大
小人往往不会请分两种人，一种是全方位的强者，一种是他更为难缠的人，因为小人是最渴望利益最大化，损失最小化的人，所以他们最怕给自己惹麻烦。虽然他们习惯给别人制造麻烦，因此呢，要想避免被小人侵犯，最佳的姿势，就是你强大到让他恐惧，如果对方已经伤害了你而，且拒绝承担责任怎么办呢？对于伤害，甚至可以给他制造更大的伤害。
全世界所有种族的人类，在社会交往时，有一个共同的行为准则，互惠原则。互惠不仅意味着礼尚往来，也意味着针锋相对，行为学三大定律之一是，两害相权取其轻，小人普遍是极其善于计算自己的利害得失的人，当她发现她试图侵犯的对象，比她更为强硬，更不好惹时，会给他带来得不偿失的感觉时，他们反而不愿意与其缠斗下去，甚至不敢明目张胆的继续欺负你了。
所以，面对小人，必须有清醒的头脑和强大的内心，做好持久战的准备。当然，你的时间精力都很宝贵，应该尽量地聚焦于如何让自己变得更为强大。接纳小人的存在，只是在恰好的时机，释放你的攻击与敌意，而不是把主要的精力和时间用于在与小人的对抗上，
第五，三十六计走为上策
我不是在鼓励逃避小人，而是在以最好的对策就是不接触小人，每个人的注意范围都是有限的，所以一小人只会对其注意力范围之内的显著目标下手，只要你提供了可乘之机，总会有小人可以靠近你，伺机而动。所以，与小人保持能有多远就有多远的心理距，离物理距离，尽量有利于他们注意力之外，实在是省心省力的最佳对策，但每个组织里，总是有小人存在，你几乎找不到一个能够与所有小人保持足够安全物理距离的场所，所以，保持心理距离是最为现实的想法，对于小人，我们应当尽量的减少接触，绝不交往，见面点头，绝不多言，在没有遭受侵犯的情况下，既不要态度生硬冷漠，也不要亲热欢快，这就是最好的态度。
好关于如何对付小人，今天就分享的这里，如果大家觉得我的分享有益，可以给我点赞。谢谢！
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