如何提升专业素养和职业素养(专业素养如何提升)

导语：职业素养之专业度提升

没错，是被利用。不过需要说明的是，在这里“利用”不褒不贬，就只是字面意思。

职场人之所以能够在一家公司工作，是因为公司认为我们是可以被利用来产生更大价值的，反之我们之所以会选择一家公司工作，也是因为它可以为我们带来某些价值，这既是一种双向的利用，也是一种双向的成全。

不过，就像市场上没有永远畅销的产品一样，职场上也没有永远的红人。我们需要时刻警醒，并持续提升自己在团队中可被利用的价值。提升自身价值的一个重要途径就是提升个人专业度。

职场人的价值体现在成绩、成果，而工作成果是需要专业度作为支撑的，如果我们想取得比别人更好的成绩，得到更大的工作成果，那么我们就必须在自己工作的领域里比别人更专业，更有深度。

专就是专一、专注、专心，并且持之以恒，反复锤炼，如此一来，才能成就自己的专业。

相信你一定听说过“一万小时定律”，美国作家马尔科姆·格拉德威尔在《异类》中是这样定义“一万小时定律”的，即“人们口中的天才之所以成绩卓越，并非天资超人，关键在于他们付出了巨大的、持续不断的努力。只要经过一万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡”。

大发明家托马斯·阿尔瓦·爱迪生是世界上最伟大的发明家之一，他一生取得了1000多个发明专利，如果说他是天才，相信没有人会反对，但是他仍然强调“天才是1%的灵感，加上99%的汗水”。

世界上当然有天赋异禀，天资超凡的天才，但是要坚信，专注、专心的做学习、练习，经过“一万小时”的锤炼，我们也可以取得不平凡的成绩。

这“一万小时”不能是熬时间和简单的重复，而必须是一个不断进步、不断精进、不断认知与思考的过程，只有不断迈出舒适区，挑战自我，随时总结与改进，才能让这些时间有价值。

在这个持续学习并变得日益专业的过程中，刚开始我们会因为迈出舒适区而感到不适，会遇到各种奇奇怪怪的问题（大多是心理），但是这些并不是说我们无法做到，我们只是需要时间去适应。反过来想，当感到不适、不舒服，甚至有些许痛苦难熬的时候，恰恰说明我们是在成长、进步、突破。

所谓的专业、擅长，不外乎是经过自己辛苦练习、学习之后呈现在别人眼中比较好的成果。请保持持续专注，因为它会让你更加专业。

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