如何让老板信任你(如何让老板相信你)

导语：五招让老板彻底信任你，赢得老板的心就是赢得发展机会

职场当中如果能够受到老板的重视，被老板所欣赏，能够让我们更快的抓住机会，成长起来，首先我们要知道在职场当中什么样的人更能够受到老板的欣赏，下面就是五个在职场当中领导最欣赏的五种人，学习学习。

【1】建立好人缘

老板都愿意对那些人缘比较好，有一定群众基础的人委以重任，能够做好员工和领导之间的交流工作，能够为上司分忧解难，就更容易受到领导的提拔，成为领导的得力助手，在工作当中保持友好态度。

【2】额外的工作不排斥

虽然按道理来讲，我们的任务就只是做自己职责之内的事情，但是对于我们工作之外的事情，作为公司的员工，团队的一员，只要是能够帮助集体更好发展的，我们都应当作为己任。不要去排斥领导安排的额外工作，更容易被欣赏。

【3】认同工作和组织

一个人的工作态度在平时的工作当中就可以表现出来，那些对工作有热情，认同自己的组织的人，在工作中表现得更好，更具有责任心，领导更愿意把机会留给这样更可靠的员工。

【4】的同时提供方案

在工作当中不要当麻烦制造者，因为领导在平时的工作当中比我们面临更大的压力和更繁重的工作，所以当我们在有一些问题的时候，最好想出一些解决的办法再去向领导提出来，不要去制造麻烦，而是去让结果变得更好。

【5】能在错误中成长

一个聪明伶俐，能力很强，但心高自傲的人和一个资质平庸但非常努力知错就改的人。后者更容易被领导所重视。因为能力越高所犯错误造成的后果也会越严重，只有能够在错误中成长，进而减少错误发生的人才更能担当重任。

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