外贸面试注意事项及常见面试问题及答案(外贸面试注意事项及常见面试问题答案)

导语：外贸面试注意事项及常见面试问题

外贸面试无外乎关注三方面的情况：形象，沟通，能力。所以面试者要从这三个方面做好准备。

一、注意事项：

1、面试前的准备：网上搜索下这个公司情况，要对公司有一定了解。要知道公司在行业内的排名及基本情况，销售的产品名称（中英文），清楚自己应聘的职位和需要的条件。

2、衣着打扮要正式：正装或是商务休闲装。男士要穿衬衫；女士着淡妆，首饰不超过三件；注意商务礼仪。

3、面试流程：

3.1 小型外贸企业：老板中文沟通+相面+面试者向面试官提问

3.2 中型外贸企业：人资中文沟通+英文的自我介绍+中英文翻译+部门主管中文/英文沟通+老板中文沟通及相面+面试者向面试官提问（可能发生在任一沟通环节）

3.3 大型外贸企业：人资中文沟通+笔试（外贸基本知识，信用证，翻译，单证、外贸电函，性格测试等）+语言测试（或是某个环节英文沟通）+人资主管中文沟通+部门主管中文/英文沟通+老板或高管中文沟通及相面+面试者向面试官提问（可能发生在任一沟通环节）+角色扮演或是Case Analysis（很小一部分企业可能有这个环节）

3.4一般外贸企业可能先由人资或行政面试，然后是部门主管面试，最后是老板面试

大型企业可能增加人资主管及高管的面试。

4、英文自我介绍：根据简历准备200%的内容，要让面试官感受到你的自信并能对你的基本情况有所了解。面试官针对你自我介绍可能提出的问题，也要提前有所准备。

5、笔试：外贸基础知识、信用证、单证、合同、函电。

6、中文沟通：礼貌、谦虚并对自己的能力有所表现，要让面试官感受到你的能力。

7、向面试官提问：公司会提供哪些电商平台，参加哪些展会，主要面向的市场等。

8、薪资报酬：

8.1 中小型企业：面试官如果不说薪资报酬，而是问你， 你可以直接表达你期望的薪资/报酬。

8.2 大型企业：如果面试官不说，而我们也侧面有所了解， 可以反问“我能知道公司的标准吗”或是我能接受公司的标准。

二、常见面试问题

1、2分钟左右的自我介绍

2、为什么离开之前的公司

3、在之前单位的具体工作内容及业绩

4、是否可以签订2-3年合同

5、你从哪里获得我们公司的招聘信息

6、你现在是在职还是待业

7、如果被录用， 什么时间可以到岗工作

8、毕业院校以及专业

9、业余爱好及特长

10、为什么选择我们公司

11、如果被录用，你将如何开展工作

12、对我们公司之前有过了解吗

13、你没有实际工作经验，如何胜任这份工作

14、你期待的薪水是多少

15、外贸业务员的工作内容

16、你对外贸工作及外贸业务员的理解

17、你对团队的理解

18、之前单位外贸部的组成

19、之前工作的待遇及薪酬计算方法

20、当你与上级意见不一致时， 如何处理

21、你看你还有没有什么想要了解或是想要问的问题

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