对领导干部撰写述职报告的几点建议怎么写(对领导干部撰写述职报告的几点建议是什么)

导语：对领导干部撰写述职报告的几点建议

每年元月份要对上一年工作做以总结，谈成绩，说做法，晾不足，说原因，最后再谈一谈下一步的工作计划。这是述职报告的通用模式，它不只是一份简单的报告更是一份面向领导、同事的检阅报告，可以正衣冠、照镜子激励同事激励自己前行的誓言。最近参加听取了同事们的述职报告会议，总结了几点建议，不妥之处还请谅解：

1、首先，要从思想上高度重视准备充分，是一次展现自己风貌的良好机遇。

2、是一场演讲，写完报告后，自己先演习几遍给朋友看，听取后者的意见，关于内容，是否能在规定时间内完成，演讲的时间段一般要求就是在三分钟以内。

3，一个部门，有些需要正副职都做报告，正副职所做的报告有没有重复的地方，这就需要他们彼此之间沟通交流，避免重复，各自从不同方面谈，副职其中最重要一点要讲到如何配合正职开展工作。

4、述职是一次在大众中的演讲，正装、领带、自己的精神面貌、语速、吐字是否清晰这些都要注意。

5、模式都是一样的，关键点在于述职完以后能不能给听众留下不一样的感觉，这就给述职者提出了更高的要求，述职报告必须有不同于他人的亮点，在做法上、在不足上谈，哪怕是一点或是一句金句就足以给听众留下深刻印象。

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