简历有很长的一段时间空白期怎么办(简历上有空白期怎么回答)
导语：如果HR问你为什么简历上有6个月的空白期，你最好这样回答
人生就像一场旅行。美丽缤纷的风景，就像人生的快乐辛福，能够将生命点亮，丰富人生的美好回忆。而崎岖不平的泥泞道路，就象人生的困境与挫折，会让人脚步放慢或停止，经历磨砺意志，更好地走向下一段旅程。而小编的责任就是每天给大家带来世界各地的旅游风情，让大家每天都对世界多一些了解。
工作是这个世界上我们不想做却必须要做的事情，找到工作很容易，但找到好工作却很难。而且找工作就不得不面试，但面试中也存在很多小技巧，如果你掌握这些技巧，面试成功的几率都能增加一半。比如说如果HR问你为什么简历上有6个月的空白期，你最好这样回答。
相信各位都经历过找工作面试的阶段，带着个人简历，故作镇定的去面试。一般公司里都是由HR面试的，而且HR通常都是女生，因为女生更细心，更能注意到你简历上的点点滴滴，毕竟简历是她们了解面试者的主要途径。而简历上很容易让HR注意的一点就是工作空白期，特别是长达6个月的。因此如果HR问你为什么简历上有6个月的空白期，你最好这样回答。
第一，如果不是在家好吃懒做的的话，和你就可以HR说实话，不要害怕被淘汰，要知道HR洞察力是很强的，她们很容易看出来你是否在撒谎，实话实说的话反而让她们觉得你更真诚。第二，如果是在制定自己的人生规划，那你就可以说这段空白期你还没有确定自己未来要往哪个方向发展，也想让自己休息调整一下。第三，如果是因为家中有要事而耽搁的话。
那你就可以直接说出来，千万不要支支吾吾像在撒谎一样，要知道很多人都喜欢拿家中有事来忽悠HR。第四，如果你是在旅行，那你就可以不经意地将你旅行中的安排和规划告诉HR，这也可以让她知道你能在团队中起到什么作用。总之，面试时一定要记得扬长避短！
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