如何保持对工作的和热爱(如何保持对工作的)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚如何保持对工作的激情？的相关问题？那么关于如何保持对工作的激情和热爱的答案我来给大家详细解答下。

“周六还要加班[流泪]”

“苦逼的打工人！”

“羡慕不用上班的人”

……

听到这些抱怨，我知道这是因为，暂时丧失了对工作的激情，觉得工作是负担，是不得不做的事，所以心生不快。

但是工作总是要做的，不管你高兴不高兴都要去上一天班，你选择高兴地上班，还是充满抱怨地度过这一天呢？

我想当你能被问到这个问题的时候，你稍加思考，就会说，反正这一天的工作都逃不了，那不如愉快地干完这一天的工作。

那么，如何才能保持对工作的激情呢？

成功学大师卡耐基告诉我们：要学会“享受”工作。

首先，要树立正确的工作态度。

一个人的态度直接决定了他的行为，态度就是你区别于其他人，使自己变得重要的一种能力。

每个人都有不同的职业轨迹，有的人成为公司里的核心员工受到老板的器重；有的人一直碌碌无为，不被人知晓；有些人牢骚满腹，总认为自己与众不同，而到头来仍一无是处……

众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！态度是内心的一种潜在意志，是个人的能力、意愿、想法、价值观等在工作中所体现出来的外在表现。

企业中普遍存在着3种人。

第一种人：得过且过

第二种人：牢骚满腹

第三种人：积极进取

当一个人喜爱他的工作时，你一眼就可以看出来。我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。

然后你要知道，工作给予你的报酬要比薪水更宝贵。

通过工作中的耳濡目染获得大量的知识和经验，这将是工作给予你的最有价值的报酬。

在某些人看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，这是等价交换。没有信心，没有热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少写一页报告，少走一段路，少干一个小时的活……他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途。

所以说，有些人不是拥有10年的工作经验，而是拥有1年的工作经验，花了10年的时间。除了获得了10年的薪水外，其他一无所获。这就是只为薪水工作的结果！

世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。

然后你要能从工作中获得快乐，把工作与生活融为一体，工作就是生活的一部分，像吃饭睡觉一样，拥有终身工作的思想，这样你就不再抗拒工作了，你觉得每一天都没有在工作，每一天都是快乐的。像百岁老人许渊冲老先生、日野原崇明老先生，都是这样快乐的人。

你还要学会释放压力，和不断地树立新的目标，用下一个目标激励自己保持对工作的热情。

本文的部分观点来自卡耐基的《人性的弱点》，感谢卡耐基！

温馨提示：通过以上关于如何保持对工作的激情？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。