精简机构后，这四个县直部门“做强做大”，一把手更有权有位

通过机构的优化整合，这四个县直部门“做强做大”，一把手更有权有位。

1.县委组织部

县委组织部的工作职能是什么？县委组织部，是县委主管组织工作和干部工作的职能部门。作为县委常委分管的部门，县委组织部的工作职责非常重要，尤其是直接管理干部提拔，在县乡领导干部心目中的分量十足。通过机构优化，县委组织部的职能进一步做强做大。原因就在于，一部分地方，县委老干部局并入了县委组织部，县人力资源和社会保障局的公务员管理职责划入了县委组织部，县非公有制经济和社会组织工作委员会牌子加挂在县委组织部，同时，县委组织部加挂县公务员局牌子。

我们可以看到，在机构调整优化之后，县委组织部的职能，进一步充实。领导干部职数，当然也进一步增加，干部的出路更好了。

2.县农业农村局

县农业农村局，也是在机构调整优化中做强做大的又一个重要职能部门。农业农村工作，在我国各级都非常重要。在机构整合优化过程中，很多地方撤销了原本设立的县农业委员会、县农业办公室等多个涉农部门，组建了县农业农村局，甚至还把原本属于县发改委的农业投资项目、县财政局的农业综合开发项目、县国土资源局的农田整治项目等职能，都并入了县农业农村局。

职能的并入，同时意味着相应的干部职数和项目经费等同步并入。因此，作为新成立的县农业农村局的一把手，权力更大了。

3.县文化旅游体育局

很多人都只听说过县文化旅游局，但是，一部分地方，在机构整合优化中，成立了一个机构，叫县文化旅游体育局，不仅实现了文化和旅游部门的整合，还将体育部门也整合进来。原本是三个正科级的机构，现在变成一个正科级的机构，当然做大做强了，一把手更有权、有为、有位了。

4.县退役军人事务局

县退役军人事务局。是一个从无到有的过程。过去。并没有现退役军人事务局。在机构整合过程中，多地成立的县退役军人事务局，承接了原本属于县民政局的退役军人优抚安置职责，原本属于县人社保障局的军队转业干部安置职责，同时，还承接了原本属于军队的相关职责。因此，也实现了职能职责的重大发展。