择业还是就业辩论问题(择业还是就业辩论赛)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚择业还是就业？的相关问题？那么关于择业还是就业辩论问题的答案我来给大家详细解答下。

近期被家里亲戚托着给介绍工作，因为都是熟悉的长辈，所以找我过去的时候也不来虚的，把介绍工作的要求谈的明明白白：

1. 不可以做销售，最好是办公室文职，朝九晚五，不加班少出差；

2. 人际关系简单，别各种尔虞我诈，需要应付的；

3. 工资情况倒没有特别的要求，但上海的物价在这里，总不能太低。

我一般在接受到这样的要求时都有一种很大的惆怅，因为看看自己的职业发展起点到现在的现状，只能说有效地避开了各种父母长辈的理想工作。首先，离开了稳定的事业单位icon，主动以一线销售的岗位进入当时行业的内的航空母舰一样的公司，简单来说，就是一家可以完全抵御住人员流动对业务影响的公司。一线销售的工作核心就是出外勤与频繁出差，又因为牵涉到各种相关利益面的平衡，少不了装傻充愣，扮猪吃老虎的时候，彼时还算简单，可随着职位的升迁，这点基本存在于每天的工作中。

可这个“不理想”的工作却也让我享受到了红利icon，大而优秀的平台，让我遇到了一群彼时同样青涩，但现在已经有资格在市场上呼风唤雨的优秀的人，从个人的单打独斗目前拥有了一个不大不小的团队，而销售业绩为先的客观衡量标准，也让我在吃到行业红利的同时，更容易比其他工种的人出头，被领导们量化我的能力。工资更是从一个月的小四位数，开始到现在的大五位数。

所以，我一直建议，不要从一开始就给自己太多的限制，尤其在大城市，还是具有更多的机会与试错成本的。在可控范围中，让自己先了解市场与行业的运作，再去选择让自己更舒服，更有发展的位置，而不是一开始就已经描绘了一个认为”理想“的框架，去适应它。

你怎么看现在的择业倾向呢？

温馨提示：通过以上关于择业还是就业？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。