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领导在酒桌上的话能当真吗(领导坐在酒桌上别人跟我敬酒我怎么办)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚大领导在酒桌上当着小领导面数落我什么意思?这几招不得不服的相关问题?那么关于领导在酒桌上的话能当真吗的答案我来给大家详细解答下。

领导在酒桌上的话能当真吗(领导坐在酒桌上,别人跟我敬酒,我怎么办)

有人问:当你和领导一起吃饭时,大领导总是在一桌小领导面前批评我,他是什么意思呢?我应该如何处理它?

有些人遇到这种情况就非常纳闷了,本来酒局就是个放松的场合,你为什么这么没有风度呢,这个时候还数落我,特别是桌上明明有小领导啊,难道不是应该数落他吗?这个时候,你要明白,领导这么做肯定是有原因的,小编先给大家分析一下原因,再告诉大家处理的方法。

一、原因

1、敲山震虎。

大领导对小领导不满意。为了不在酒局上落小领导的面子,但是又想给他点警告。所以这个时候,你就是个可怜的替罪羊,批评你就等于打你的小领导的脸。俗话说,打狗看主人,他数落你就是在给你的直系领导警告。

2、单纯看你不顺眼

有些大领导没有礼貌,没有耐心,有时候可能对你不满意了,也不会管你要不要面子了,他就开始在酒桌上责怪你。一般这种人往往脾气很差,看谁不顺眼,不管是谁,在什么场合,想发脾气就发脾气,不会顾及他人的。

3、大领导在替小领导教训你

这种情况往往是因为你的小领导起诉了你,加上他可能不好出面教训你,所以大领导为了支持小领导,就为小领导来教训你,同时让其他的小领导也好好看一下。

4、明踩暗捧

这也许是为了表扬你,有些大领导的风格是打是亲骂是爱,最爱就是拿脚踹。越是在公众场合数落你,越是培养你摔打你呢。因为大领导关心你,他们认为你有潜力,值得去培养,并且他们觉得教训了你这一次,你就长记性,你就会有进步的。当大领导不再责骂你的时候,那个时候他们认为你是没有希望的,也就不去责备你了。

5、树威

大领导可能是在帮助你,一桌人都是小领导,只是批评你,这是把你等同于“小领导”,不是把你当成局外人,不是把你当成小兵,而是和这些小领导平起平坐。用大领导心里的话说,我在一桌小领导面前训练你,这是对你的尊重。

二、处理方法

1、全盘接受

大领导怎么骂你,你都不吭声,全盘接受,不要推卸责任,不要狡辩,不要反驳,让大领导骂个痛快。同时还要谦虚,谦逊而彻底地接受领导的批评,并在酒桌上把它给领导留面子。

2、表明自己的态度。

大领导批评够了,这个时候,你就举起酒杯,最好倒满一杯,向领导敬一杯酒,并说:我已经记下了领导对我的所有批评,今后我会密切注意纠正和改进。领导批评我,也是看得起我,想要培养我。感谢您今天的敲打,我以后一定好好努力,不辜负您。这杯酒我敬您。

3、平和

领导骂你之后,不要在酒桌上生气,不要生闷气,不要气馁,觉得自己抬不起头来,好像被霜打了一样。首先,显得你很小气;第二,显得你没有脑子;第三,看起来你抵抗压力的能力很弱。这个时候你就应该像没事人一样,该干嘛就干嘛,让领导看到你的格局和态度。

4、细究原因

回家后,仔细想想,领导责备你的原因是什么?如果是拿你当工具,震慑小领导,你也不要在意,以后只要注意就行了。如果别人的批评是对的,你应该反思一下。为什么大领导会在酒桌上开火?你要知道大领导最关心和最讨厌的是什么,以后不要再触碰到雷区了。当你第二天去上班时,也不要看起来沮丧和颓废。这样领导会觉得你抗压能力低,往后就不会重用你了。

温馨提示:通过以上关于大领导在酒桌上当着小领导面数落我什么意思?这几招不得不服内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。