大学考研面试技巧有哪些

大学考研面试技巧有哪些，大学考研面试些什么

在准备考研面试的时候，大家能够在网上找一些数据，然后整体都看一遍，结合自己情况，整理出了一篇自我介绍，和一些常见话题的答案。下面是小编为大家整理的大学考研面试技巧有哪些，希望对您有所帮助!

大学考研面试技巧有哪些

一、论文的选题

毕业论文的选题是一个很重要的问题，涉及到了考生的研究方向和研究兴趣，所以导师也会分外关注。碰到这种问题，考生可以把论文搜集的材料以及借鉴的书籍跟老师讲述一番，切记不要夸大，也不要自吹自擂，根据实际表述即可。导师要听的的正是真实的叙述。如果对于以后的研究方向，考生很明确，也可以跟导师谈一谈，但前提也是要了解清楚了。

二、问到论文的整体思路该怎么答?

论文的字数不在少数，考生要想概括其思路，就要简明意赅，抓住主线。考生可以在问到的时候，在脑中把要说的话捋一遍，结合论文的中心讲就可以了。关于这个问题，导师也是想考察考生的表达能力和表达技巧，平时考生就需要多开口多练习。除此之外，对于一些文章可以试着去写读后感，来锻炼自己的表达。

三、论文的价值是什么?

关于论文的价值这个话题同样是备受关注的，考生对于自己毕业论文的价值是什么一定要很明确。导师关注的通常都是论文反映了什么问题，然后能带来什么实际的意义。考生就可以从这个角度来回答，说明自己的论文对于现实生活的作用，只要回答好了这一点，导师就不会给低分。

四、论文参考过的文献有什么?

关于论文参考过的文献能体现考生的阅读积累以及对资料的分析能力。考生就需要如实的表述了，不要自夸，也不要贬低。对于参考过的文献，考生一定要去弄懂文章的主旨以及作者的信息，以防问到的时候说错。当然，如果能提及外国的文献更好，说明考生涉及的知识度很宽，导师那里也会更加分。值得注意的是，信息要真实准确，不要想要去欺骗导师，导师是能看出来的。

研究生复试面试自我介绍

各位老师，同学：

大家好。我叫，来自苏州大学材料与化学化工学部09级化学班。

非常荣幸能够有机会参加这次保研面试，我希望能够通过自己的努力成功进入材化部，完成即将而来的研究生学业。

我来自江苏省扬州市，高中时期一直任班级班长，先后获得校三好生，扬州市三好生。大学期间，在学部领导、团委老师的关心下，同学们的帮助下，自己学会很多，收获很多。

在学习方面：先后获得国家励志奖学金，苏州大学人民综合三等奖学金，国家助学金。在工作方面：曾担任材化部学生会主席，化学班副班长，组织参与学校、学部各类大型活动，认真负责元旦晚会各项工作。先后获得苏州大学优秀学生会干部，苏州大学暑期社会实践先进个人，苏州大学青年志愿服务先进个人，苏州大学优秀共青团员。

在生活方面：我性格开朗，做事积极认真，善于沟通语言交流及管理领导工作。乐于帮助他人，积极参加各类志愿服务活动，担任苏大校庆志愿者，苏州市园林志愿者，苏州市天平山志愿者。爱好排球，带领材化部排球队连续两次夺得苏州大学排球联赛男子冠军。科研方面：我成功申请创新性实验，并担任项目主持人。现在恩师郎建平教授实验室学习，参与师兄师姐的实验科研工作，并取得较大收获。自己也在实验过程中取得一定的成国。

我是一个对任何事情都积极乐观，并且尽全力去做对，做好，做棒!我不怕困难，我不缺少勇气和斗志，我希望通过自己的努力，能够从各个方面提高自己。将自己的热情，激情，才情奉献给苏州大学材料与化学化工学部。

试技巧及注意事项

一、有条理

面试中考生与导师的交流，虽然时间不，长但是导师会根据考生的回答来判定考生的学术水平的高低，甚至可能决定录不录取你。加上导师要在一天之内面试很多考生，很容易厌烦。所以考生在回答问题是一定不要语无伦次，拖拖拉拉。

要想在面试时获得老师的青睐，考生的回答一定要有条理，可以根据试题，先找出一个&34;，然后结合相关知识来组织&34;，最后进行总结。简单的来说，流程如下：论题的中心论点。第一、……，例如，……。第二、……，例如，……。第三，……，例如……，总之(总结)……。

Ps：中心论点要通过自己的仔细思考提出来，要觉得有话可说，否则冷场很尴尬。考生还要注意，&34;的回答务必要简洁，尽量用一句话说清楚，不要有长篇的细节解释，言多必失。

二、有思考

考生在回答时要有自己的思考，尽量不要人云亦云，在大方向没有问题的前提下，你可以有自己的想法，但要能自圆其说。

比如，一次面试的题目为：&39;嫦娥计划&34;大家说的大都是正面的观点，列举了航天工程的各种好处等等。如果此时你能反其道而行之，主张先解决贫困问题，再发展高科技，肯定能脱颖而出。但是也要注意不要过于犀利，造成相反的效果。

在这里提醒大家，在谈吐方面要自信而不自傲，有个性而不张狂。不要因家境好就显出优越感。有的考生在说话中提到&34;&34;，这中&34;的优越感的流露在面试方面并不能帮助你。

考研复试会考的内容

1.英语听力

由于硕士研究生入学考试是在全国范围内举行的，具有选拔性质的考试，既然有选拔就必然有淘汰;而且知识无国界，许多的现有资料都有英文版本，我国不管是人文社会学科还是自然学科的科研，都不能闭门造车，必须参照国外的先进技术进行，因此作为祖国未来的研究生，必须具有能够听说和阅读国外文献资料的能力。换句话说，具有较好的英语听说能力是成为一名合格研究生的基本素质。而这种素质则可以通过测评学生的听力和口语进行体现。首先，关于英语听力，一般来说，这一块都是比较简单的。主要是客观题，单选。难度和大学英语六级的考试差不多。我们在备考时，可以多做些英语六级的试题，或者是雅思、托福的真题。有的同学可能会觉得六级和雅思完全不是一个水平，为什么要以雅思作为备考素材呢?没错，雅思是比六级要难很多，但是如果你连雅思、托福这些出过考试都可以对付，那区区的考研复试听力必然不在话下。

2.英语口语

口语这一块在考研复试中也是需要拿出来单独考的，但事实上它考的都比较简单，只是一些日常的对话。比如：和我介绍一下你的家庭/家乡?你最喜欢的老师?你寒假/暑假都怎么过?等等。这些都不难，主要考查考生的日常交际能力，我们不用担心，按照自己知道的，正常应答即可。

3.专业笔试

专业笔试，主要考查专业课方面的相关知识，这个会根据每个人的专业课不同而有所不同。其实，主要是考察考生的综合能力和应变能力，看您是否适合在该领域进行深入研究，是否具有老师所希望的科学素养。这些光靠一本两本书是无法解决问题的，主要在于平时的积累。

4.专业面试

专业面试这一关是非常重要的。因为，在这一关节您将和自己的导师及导师组第一次正面接触并进行面对面的交谈。首先，老师会让你进行英文的自我介绍，这个是必须的也是最基本的。然后由您自己在一堆纸条中抽出一段话，读一遍并进行翻译。这个应该就是再一次考查我们的英文功底了。最后，由老师一般会是您的导师对您提几个专业性的问题，一般是两个，然后考生进行回答。通常情况下，这些问题不会太难，因为您并没有进行过深入的学习，只要之前有对老师的研究方向做过功课，应该是不难回答的。如果实在是不知道的话，可以直接说出来，“知之为知之，不知为不知，是知也”，相信老师也不会怪你的。

考研面试的特征

与其他测评形式相比、面试具有的相对独特之车在于：

1、面试测评的手段、内容灵活、针对性强

不同的职位对人的素质和能力有不同的要求。面试可以根据不同职位的特点和需要，灵活地采用不同的手段去测评一个人的能力。在形式上采用面谈法、无领导小组讨论、情景模拟等方法;在内容上，可以针对不同职位、不同的应试者灵活地变化测试内容，准确地测试出应试者在某一方面是否适应这一职位的实际能力水平。例如：在具体实施过程中，考官的追问可以针对每个应试者回答方式与内容的变化而变化。

2、能够充分调动考官与应试者的主观能动性

面试中，应试者的回答及行为表现于考官的评判是相联接的，中间没有任何媒介，面试中考官与应试者的接触、交谈、观察也是相互的，面对面进行的;他们之间的信息交流与反馈也是相互作用的，考官能根据应试者的回答情况，积极主动地变换测试方法和内容，应试者也能充分发挥自己的才智跟上考官的出题思路，积极主动地回答考官提出的各种问题。这种直接性提高了考官与应试者相互沟通的效果与面试的真实性，同时，也能了解许多比试中了解不到的信息。

3、测评的主观性

面试的判断带有一种直觉性，往往包括很大程度印象性、情感性，它对人的评价与判断，包括成绩的评定容易受主观因素影响。

4、强调素质评定

笔试完全以答案为依据评定考生的成绩，只要考生的答案与标准答案一致，不论考生是真的解答对了还是猜对的，也不论考生的解答方法是否巧妙、熟练，花费的时间是多是少，都得给分。面试则是依据考生现场的全部表现，对其素质状况作出评定。他不仅分析考生的回答是否正确，更重要的是看考生回答问题的灵活性、逻辑性、应变性、。考生面试结果的评定，不把观点正确与否作为第一位的指标，而是看考生的整体素质。

5、内容的不固定性

笔试的内容一般都有主考机关事先统一规定，因而是固定的。同一专业的考生所面对的试题没有差异。面试的内容虽然大多数情况下也是事先拟定，但考官在考试过程中可以随机提问，对此，考生要即兴作答。而且，考官还可以根据考试的需要灵活提问，不必拘泥于既定的试题。

6、面试是一个双向沟通的过程

面试是主考官和应试者之间的一种双向沟通过程。在面试过程中，应试者并不是完全处于被动状态。主考官可以通过观察和谈话来评价应试者，应试者也可以通过主考官的行为来判断主考官的价值判断标准、态度偏好、对自己面试表现的满意度等，来调节自己在面试中的行为表现。所以说，面试不仅是主考官对应试者的一种考察，也是主客体之间的一种沟通、情感交流和能力的较量。

7、面试对象的单一性

面试的问题一般要因人而异，测评的内容主要应侧重个别特征，同时进行会相互干扰。

8、面试时间的持续性

面试与笔试的一个显著区别是面试不是在同一个时间展开，而是逐个地持续进行。笔试不论报考人数的多少，均可在同一时间进行，甚至不受地域的限制，面试则不同。