用工单位可以退回被派遣劳动者的情形(依法退回被派遣劳动者)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚哪些情形下，用工单位可将被派遣劳动者退回劳务派遣单位？的相关问题？那么关于用工单位可以退回被派遣劳动者的情形的答案我来给大家详细解答下。

问：哪些情形下用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位？

答：

《劳务派遣暂行规定》

第十二条 有下列情形之一的，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位：

（一）用工单位有劳动合同法第四十条第三项、第四十一条规定情形的；

（二）用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的；

（三）劳务派遣协议期满终止的。

被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

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