在生活中，很多人可能想了解和弄清楚读书笔记：做好这3点，有效提升外在激励效果的相关问题？那么关于如何高效阅读读书笔记的答案我来给大家详细解答下。

当员工动机匮乏时，对员工进行外在激励是最直接和简单的。

一、外在激励的局限性

1.对外在激励的过分强调，会降低内在激励的效果。

2.容易造成员工的投机行为。

3.单一使用物质激励，激励成本会越来越高。

二、提高外在激励的激励效果的建议

1.事后奖励好过事先激励。

2.要“引导”而不是“监管”。

3.外在激励一定要把握公平性。

做好这3点，有效提升外在激励效果

温馨提示：通过以上关于读书笔记：做好这3点，有效提升外在激励效果内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。