毕业后能否进入大企业工作似乎变成了鉴定学生能力的标准，大企业的用人标准，考核方式都比较高，成功就职不容易，当然能够进入大企业薪资方面也会十分丰厚。

对于理科生来说，能够进入大厂是十分令人兴奋的一件事，这代表着自己在专业方面的能力得到了认可，我们熟悉的华为，就是这样的存在。

华为成为鉴定学校能力的工具人，又有三所大学签约，清北却没签

文理科生毕业后的走向完全同，因为文科生的专业大多都体现在人文，或者公司内的一些文职方面，岗位对个人能力的要求并不算太高。

但是理科生不同，理科生的所学专业专业性较强，毕业后想要转行有些困难，所以大部分学生都会选择从事本专业的相关工作。

而且理科专业学习的好坏，是可以评判出来的，能力越强在面试的时候机会就越多，进入大厂也越顺利。

计算机专业就是理科专业中比较热门的行业，而且现在互联网科技发展的很快，很多企业都需要计算机相关专业的人才，华为也是如此。

华为在选人方面比较严苛，作为国内顶尖的电子品牌，在技术和研发上面都需要不断的创新，不断的添加新技术，同样也不断的需要新鲜血液。

之前华为与华南科技大学签约，有很多优秀的学生都轻松的进入了华为，但这一个学校的人才对于华为来说远远不够。

经过了严格的考核与筛选，又有三所学校被华为选中，成功签约，这就代表着这三所学校的学生想要进入华为会有更便利的条件。

他们就是湖北工业大学，中南民族大学还有武汉工程大学。华为对于签约的学校一定有自己的考量，不过也有同学好奇，为什么不签清华北大这种顶级院校呢？

清华北大的学生固然优秀，但是在华为这种有关计算机电子产业的公司也许不是最好的用武之地，华为需要的是专业人才。

所以华为在挑选合作校的时候会优先挑选有关计算机等专业发展较好的学校，这样才能够学以致用，为公司的发展做出贡献。

不过这种大厂虽然会培养出很多人才，但随着年龄越来越大，工作压力越来越大，面临老员工的就是离职，这样还值得去吗？

中年离职能干什么？网友：培养了十多年，什么不能干？

这种大厂的工作压力都会比较大，加班的情况也很多，每天都在从事高度的脑力劳动也使这些同学“老”的更快了一些。

就像网上说的程序员大多数秃头一样，身体也透支了不少，面对这样的工作强度，年龄大的老员工也许就承受不住了，所以到35岁时，大多数都会面临离职。

有很多同学觉得，35岁是自己刚刚组建家庭的年纪，这时候没了工作该怎么办呢？再转行也来不及了吧。

但这样的考虑其实并没必要，在大厂工作十几年，自身的经验与阅历都会成倍的增长，人脉也会有所拓宽，而且这类公司薪资丰厚，到了中年也能攒下一点钱。

凭借着自身的优秀个人能力，和积攒下的人脉，不管是跳槽还是转行，还是自己做一些小买卖都已经足够了。

这样一想同学们的未来可以说是风光无限，但是也不要太得意忘形，毕竟只是签约，不会每个同学都有机会进入大厂。

想要入职，还要凭借个人能力，机会是留给有准备的人的

虽然华为与学校签约了，但只是为同学们提供了一个便利的机会，能否抓住机会还需要学生自己付出足够的努力。

企业肯定会在比较优秀的学生中优先进行挑选，学习成绩，专业课成绩和平时各方面的表现都是考核的内容。

同学们需要做到专业学得好，其他方面也发展的好才有能够被招进公司的机会，所以同学们在学校期间不能够掉以轻心，还是需要好好学习才行。

就算不能进入华为工作，拥有良好的专业能力在其他企业的面试中也会取得一定的优势，另外就是关于初入职场的一些小技巧。

学生在大学校园中除了学习好专业课之外，同学之间的关系也要维系好，最好可以养成良好的人际交往能力与沟通能力。

这样在面试中就会更加令面试官满意，毕竟在职场中情商也是很重要的一个组成部分，高情商更容易取得成功。

今日话题：你觉得从大厂离开还有出路吗？

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