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如何申请休假一个月工资(怎么可以休假一个月)

导语:如何申请休假一个月

希望大家都可以游刃有余地混职场,Be Better Slowly.

马上春节,要放假了,这一天天,上班这么累,真的是时候该多休息休息。

实在说其实每个人都想多放几天,出去玩也好,陪陪家人也好,

到底如何向领导申请更多假期呢?

请假是有前提的:

前提一:请提前打招呼

请尊重你的上司和领导,领导也需要提前安排工作内容,平衡团队的心态;

即使领导帮你打圆场也需要时间来思考和准备。

前提二:你对于领导来说,是有价值的

一年能请1个月假,领导还给批,其实是因为领导真的需要你,你有价值,

如果都不想要你了,怎会给你假期,巴不得你犯错误可以辞退你呢。

所以请认清自己在团队和领导眼中的地位,

请假也好,工作也好,都是互相博弈的过程,了解彼此的需求才可以更好的走下去。

日常就要做成领导最需要的人,工作专业性是一方面,

更多情况下,是在各类事情上真心替领导着想,帮领导凝聚团队的人心,也就是想其所想,做其所需;

你日常满足了领导的心意,大过年的时侯,你就请求多休息几天,领导也会满足你的。

前提三:在得势的这一两年,请抓紧休假

要认清时机,在部门、团队以及你个人都辉煌的这一两年,你可以这么做;

而处于低谷期的时侯请尽管低调一些,要不然有时候领导也保不住你。

请假也需要方法和技巧:

方法一:软磨硬泡

提前两个月就和领导渗透假期的计划,为何这么安排,为何需要多休息半个月,回来之后的工作怎么开展,每天磨磨,领导哪天心情好就批了。

方法二:连蒙带骗

和领导串通好,和其他人说自己请了事假,身体原因;别人自然不能说什么,毕竟请了事假;领导也好做人,没有开小灶;而到月底做工资的时侯,考勤还是领导说了算嘛。

方法三:爱谁谁,在乎吗?

不提前打招呼,不给领导缓冲余地,还大肆炫耀;除非真的牛逼,要不肯定被弄死了。

希望大家都能愉快的都休息几天!调整好状态再回来卖命~

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