如何做到三思而后行的事例(怎么做到三思而行)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚如何做到三思而后行的相关问题？那么关于如何做到三思而后行的事例的答案我来给大家详细解答下。

古人云“三思而后行”，讲的是凡事多加思考，谋而后动，方能定，才能成。古人又说“世事洞明皆学问”，指的是事情发展都有其道理规则，只有探索遵守，才能运用规律指导实践。个人、家庭、团队、单位和企业，在做一件具体事情、进行一项具体工作时，由于自身能力水平、资源配置、思维方式、方法手段、技术层次、处事风格各有差异，其具体运作的路径不尽相同，由此带来的实际结果就会有成败得失高低优劣之分。如何才能立足现实，科学安排，周密部署，充分发挥自身优势，尽可能的排除阻力，实现预期目标，就需要思想健康，思维清晰，思路正确。

一、思想健康。即想什么？“君子爱财取之有道”，这里的财，从广义上可以理解为成功，这里的道，可以理解为道德法律规则。具体来讲指的是事前要思考评估所做事情和工作的合法性可行性。凡事预则立，不预则废，对事情要提前分析预判，从国家法律法规规章和政策层面进行比对学习，什么是允许做的，什么是禁止做的，具体法律风险隐患有哪些，可能带来的法律后果是什么？都要仔细琢磨，详细推演。必要时，尽可能的咨询专业人士，为具体实施操作打好合法基础。只要有利于个人合法经营，有利于社会事业进步，有利于国家发展复兴的事情和工作，都可以积极参与。法律是最低层次的道德，只要符合法律规范的所思所想，就是健康的，就是良性的，在此思想认识基础上产生的行动就是符合道德规范的，就会有效保证财的合法性，取的正当性，事业成功的可持续性。

二、思维清晰。即怎么想？只有“心中有数”才能“胸有成竹“。现实生活生产中，要善于接受储备信息，加工整合数据，看菜吃饭，量体裁衣。看看自己有什么，会什么，能干什么，可能干到什么程度，对信息数据进行排序组合优化提炼，从而降低成本，提升工作价值。具体来说，就是认真分析自己现在拥有的资源、资本、资金、资产、资质、资料等情况。其中资源包括人力资源、信息资源、自然资源等；资本包括能够投入的物质、人力、自然资源和技术知识等；资金包括自身和可以合法归集使用其他方面的银行存款、现金的具体额度，账户的安全性、流动性是否符合运作需要；资产包括固定资产、流动资产、无形资产等，在核算资产的同时，要看看自己的债务有多少，资产债务比例是否合适；资质包括自身拥有的可以从事具体事情进行具体工作的开放性条件、资格和能力要求，如专业资质、区域范围、行业标准等等；资料包括既有的涉及具体运作的基础性文件、调研成果、票据、相关方面的咨询意见等依据性材料。通过对上述六大项内容分析，就会总体明白自己干一件事情，开展一项具体工作的基础处于什么位置层次，才能找准定位，理清阶段性目标和总体目标，而后做好计划规划，量力而行，尽力而为。期间，随着外因发生变化，适时调整运作路径，优化要素结构。以结果为导向，咬定青山不放松，规范目标管理；以问题为导向，正视存在的问题，严密过程控制。通过提升自我素养，发挥团队作用，达到提高效率提升效益保证效果的预期目的。

三、思路正确。即怎么干？只有有的放矢、秉要执本才能“千淘万漉虽辛苦，吹进狂沙始到金”。思路决定出路，只有目标明确，重点突出，才会众志成城，合力攻坚。具体运作过程中，要坚持“人、法、技”要素集合提升。做事先做人，在追求成功的道路上，做人的重要性无法替代！要加强队伍建设，爱国爱岗敬业专业，充分调动每个人干事创业主动性积极性创造性，提高每个人工作责任感获得感幸福感，才能发挥好这生产力中最具有决定性的力量。功以才成，业由才广，人是生产力中最活跃的因素。要广聚人才，搞好人才培养储备拓展，尊重知识，尊重人才，尊重劳动，尊重创造，才能在实际过程中学习赶超引领，才能任尔东西南北风，防范化解风险，提升发展潜力和事业价值。“没有规矩，不成方圆”，要加强制度建设。以法律规范为准绳，结合自身实际情况，对标对表预期目标，借鉴研究出台符合高质量发展的制度要求，用制度管人管事，建立健全考核制度，落实激励机制，规范约束机制，促进做事干工作程序规范，责任明晰，落实及时，运行流畅，管理科学。要充分认识科学技术是第一生产力！个人、家庭、团队、单位和企业，在生活生产、流通消费等各类活动中，事事时时都离不开科技支撑。尤其是在供求关系纷繁复杂的海量数据里，要想占得先机，必须技高一筹，领先一步。要认真研究需求侧和供给侧。需求方面包括现实需要、理想追求；供给方面包括供应既有、给予希望。需求和供给相互影响，一定意义上，需求决定供给方向。人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标！这就需要我们扑下身子，甩开膀子，苦学苦练，创新钻研，撸起袖子加油干，敢于直面挑战，勇于正视差距，集中优化资源，突出目标方向，利用一切可以利用的力量，解难题，闯险滩，努力提升做事干工作创事业的科技含量，为实现预期目标增加核心动力！

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