军队文职年底公开招聘,提供正式编制六险二金,学历没几人能达到
军队文职年底公开招聘,提供正式编制六险二金,学历没几人能达到
就当今的就业大环境而言,编制已经成为大学生找工作最基本的需求。
学生十年寒窗,最后无非是想换来一份好工作,实现个人价值另说,起码要保障自己的基本生活。
所以大学生在找工作的时候,明显的更偏向铁饭碗性质的岗位,最具代表性的就是公务员和教师,这两个铁饭碗每年都门庭如市,不愁没人报考。
大环境如此,大学生真的要好好为自己的将来考虑,对他们来说,毕业后渴望快速的找到工作,缓解父母的经济压力。
别看大学生看起来都没心没肺,无忧无虑的,其实他们背后会想很多,都开始为父母的养老做准备了,家长算是没白付出。
受到市场经济的影响,私企降薪裁员,让大学生意识到工作的稳定是最重要的,于是有一波大学生别的工作不找,要找就找带编制的铁饭碗。
公务员教师已经饱和了,竞争对手实在是太多了,大学生不妨另辟蹊径,军队文职年底进行公开招聘,月入过万也不是没可能,大学生可以关注一下。
军队文职年底公开招聘,提供正式编制六险二金
军队文职近两年渐渐走进大学生,之前大家对该岗位没有太大的关注,所以也是这几年才开始面向社会招聘。
军队文职,顾名思义,就是在军队从事文职类的工作,和军人享受同等待遇,但是不需要参加军人的训练,可以说是高薪铁饭碗的代表了。
之前军队文职招聘很少有提供编制的情况,不过此次招聘不仅提供编制,而且是六险二金,这样的待遇还说啥了,简直闭眼报考。
此次军队文职招聘的部门有很多,海陆空、火箭军、联勤保障部队、文工团、军队内档案馆以及各地军区、军事法院、部队医院等,都开启了年底的招聘。
可以看出,此次招聘是全国性质的,如果学生想报考自己老家的军队文职,可以看看有无岗位,军队文职招聘的时间相对较短,学生要密切关注,以免错过报考机会。
军队文职待遇丰厚,但学历没几人能达到
看到军队文职的招聘,总让大学生跃跃欲试,毕竟这样的待遇只怕是公务员也享受不到。
而如此丰厚的待遇,对人才的要求自然也不会低,学生要做好心理准备。
首先,是对学生专业的限制,此次招聘也同样限制专业,共计分为13个专业科目:
其中哲学、法学、经济学、教育学、理工学、图书档案学、艺术学、农学、外国语言文学等专业毕业的学生,才有资格报考,虽然有限制,但是基本涵盖了所有专业,所以学生的机会还是很多的。
其次,是对学历的限制,前面提到过,军队文职的工资标准很高,月入过万也是有可能的,但是学生需要达到所要求的学历;
如果是本科学历的话,转正后工资在9000元左右,研究生学历则高达1.1万,在高学历人才数量众多的情况下,其实这个要求不算高,不过在这个基础上,学生要满足985、211高校学历,这就没几个人能达到了。
说实话,如果是985、211高校的毕业生,其实也有很多选择,不一定会选择考军队文职,不过学历是硬性规定,基本普通本科生自愿降薪,也没有竞争的机会,虽然很心酸,但却很现实。
军队文职也需要政审,学生心里要有数
一般来说,大学生想考进机关单位,都是要进行政审的,这也是对公众的负责。
就比如公务员在面试环节后会有政审,不仅要求学生本人没有污点,就连学生的直系三代亲属都不能有违法乱纪的行为,可以说公务员政审已经很严格了。
那么如果想要去部队工作,可想而知,政审将会更加的严格,所以对于这点,学生自己要有个准备,最好先明确自己政审是没问题的再报考,以免后续出现麻烦。
对于政审,每个人都有自己的看法,有人认为政审只考察考生本人就够了,父母犯错,没必要让子女买单。
不过也有人认为有什么样的父母就有什么样的孩子,政审严格一点还是有必要的,这样也能在一定程度上规范家长的行为,冲动的时候想想孩子,就不会做违法的事情了。
这件事只能说见仁见智吧,笔者更加认同后者的观点,设置政审肯定是有原因的,只有一些特殊的岗位才会如此严格,这样才有利于维护社会秩序。
话题讨论:你认为军队文职的待遇对985、211高校毕业生有吸引力吗?
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