00后大学生“诚实”离职信，懒得写场面话，老板看后瑟瑟发抖

00后大学生“诚实”离职信，懒得写场面话，老板看后瑟瑟发抖，00后辞职报告

大学毕业后，大学生步入了职场，开启了自己全新的生活。

学生十年寒窗，终于通过高考的考验，如愿成为一名大学生，这些年所做的一切努力，其实都是为了能够在毕业后找到一份好工作。

现在就业大环境比较紧张，大学生就业难，很多学生毕业即失业，能够从事一份合自己心意的工作实属难得。

对大学生来说，找工作是毕业后所面临的第一个挑战，面对好不容易找到的工作，如果不是迫不得已，大学生是不会轻易离职的。

不过，每个大学生都有属于自己的个性，尤其是现在00后大学生，一个不高兴，可能直接把老板给炒鱿鱼，所以有时候领导遇到00后大学生也一改往日的嚣张气焰，得客客气气的。

1. 大学生毕业后，就不会再伸手向家里要钱了，开始自食其力。

其实现在的大学生都非常青睐铁饭碗工作，如果一时之间考不上，学生也会选择先找一份工作干着，等到自己上岸之后再离职也不迟。

00后大学生考公上岸之后，直接给老板发信息表示自己要辞职。

老板没有过多挽留，不过表示这个月工资没有了，可以看出，这位老板平时也是这样对待其他员工的。

不过，00后大学生可不惯着，直接问：你确定？

老板这时候还没有意识到事情的严重性，回复：十分确定。

大学生表示自己已经考上公务员了，一会去税务局上班，老板看后瑟瑟发抖，赶忙挽尊：和你开玩笑的，工资和年终奖都一起发到你卡上。

2. 大学生就业形势严峻，其实对他们来说，既然找到了工作，肯定会好好珍惜，毕竟谁也不愿意总是换工作。

大学生初入社会，有很多东西要学习，有时候也会遇到不顺心的地方，而00后大学生脾气一上来，根本顾不了太多，选择直接潇洒辞职。

大学生工作之后，如果想离职的话，需要填离职理由，这样方便人事之后做调整，一般来说，大家都会说一些场面话，俗话说，做人留一线，日后好相见。

不过对00后大学生来说，根本不存在这方面的顾虑，连场面话都懒得写，表示说了也是瞎编的，简直太有个性了。

3. 大学生是职场新人，有时候在工作中难免受委屈，如果是90后的话，忍忍就过去了，毕竟自己还有房贷、车贷要还。

但是00后大学生没有这方面的压力，所以在离职的时候，一点也不给老板留面子，直言我没有义务挨你叼，也就是挨骂的意思。

你笑我年轻气盛，我笑你工作死板，这句话恐怕只有00后大学生才敢说，只能说勇气可嘉，老板深知00后的个性，看后大气都不敢喘。

4. 说起00后大学生离职的理由，简直千奇百样，一位00后大学生的辞职报告，离职原因简直令人哭笑不得。

“因为领导左脚踏入大门”，网友看后眼泪都要笑出来了，纷纷佩服新一代大学生的魄力，真应了那句80后因孩子不舒服辞职，90后因自己不舒服辞职，00后是看领导不舒服辞职。

分析

都说00后大学生有个性，不过通过大学生的行为也能够看出，部分企业在管理上确实存在问题，希望企业能认知到这点，尽快的改正，不然现在的大学生可不好糊弄。

当然，大学生也要树立正确的就业观，不要一言不合就离职，既然选择了这份工作，尽量坚持下去，这也是对自己的锻炼。

大学生作为接受高等教育的人才，每名学生都有自己的优势，不过学生毕竟是新人，有时候还是需要服软的。

虽然毕业了，但是学生依然要保持对学习的热情，不断的去提高和锻炼自己的能力，当你有足够能力的时候，才有话语权，如果光有脾气，是不足以支撑大学生走长远的。

相信大学生都能明白其中的道理，上这么多年学，学生也是为了能找一份好工作，每份工作都不容易，都有不顺心的时候，希望大学生学会自我和解，不要过于较真。

当然，如果遇到真的很不公平的事，大学生也可以说出来，不过是采取比较温和的方式，这样也是为自己留后路。

现在找工作太难了，没有学历简直寸步难行，大学生如果想提高自己的竞争力，不妨参加考研，通过学历提升去增值，这也是提高能力的方法之一。

话题讨论：你如何看00后大学生？（以上图片来源网络，如有侵权，请联系删除）