培养一个“正厅级”需要几代人努力？事实超乎想象，只努力还不够，正厅需要多少岁

考公务员难，公务员晋升更是难上加难。

不管社会如何变迁，公务员一直都是大学生眼中最理想的工作，不然他们也不会大学一毕业就扎堆去考公了。

公务员社会地位高，福利待遇又好，考上之后，本本分分的工作，直到退休功成身退，享受完善的养老保障，这样一份难得的工作谁能拒绝呢！

别说其他，如果大学生考上公务员了，那么周围的人都会高看你一眼，都说“人活一口气”，为了争这口气，大学生也要考上公务员，端起铁饭碗。

很多大学生把考公当成是自己最大的目标，的的确确，公务员选拔标准如此严格，能考上就非常优秀了。

而对于有些大学生来说，他们不满足现状，上岸之后还想走仕途的道路，从基层慢慢做起，一点一点晋升成干部。

培养一个“正厅级”需要几代人努力？事实超乎想象，只努力还不够

究竟什么样的家庭能培养出“正厅级”干部呢？说起来容易，过来人告诉你，培养这样一个优秀的干部，至少需要经历三代人的努力。

可能很多人不是很理解这句话，一位网友在网上分享了家人的经历。

据该名网友说，从他爷爷辈开始，实现了从底层到小康的跨越，那时候人们基本都务农，但是爷爷有一颗好学习的心，懂得学习的重要性，通过自己的努力考上了大学，全家搬迁到城里，这是第一代人。

在爸爸辈，受到爷爷奶奶的耳濡目染，家庭条件好了，有很好的学习环境，爸爸从小学习成绩优异，最后考上了名牌大学，毕业后进入体制内工作，结识了同为体制内的妈妈，这是第二代人。

而学生本身出身于高知分子家庭，学习气氛浓厚，父母教育观念开放，身体力行的给他树立了学习榜样，学生一路过关斩将，毕业后顺利考上公务员，从基层做起，一步一步晋升为“正厅级”，这是第三代人。

由此可见，阶层的跨越绝对不是一日之功，事实简直超乎想象。

而仅仅靠学生一人的努力还不够，这可是三代人的努力才换来他这一代的成功，虽然扎心，但是不无道理。

公务员晋升之路不好走，学生要做好心理准备

别说培养一个“正厅级”干部了，就算是从普通的科员晋升到办公室主任，对大学生来说都是很大的挑战。

试想一下，现在的同事都是当初考公的胜利者，都是优中择优的可造之材，如果想要战胜竞争对手，比当初考公门槛还要高。

一般来说，公务员晋升一个职级，没个三五年不现实。

除此之外，学生在职期间要有出色的表现，才能获得领导的认可，一同竞争的同事也才会心服口服。

所以，大学生考公后想要走仕途的话，就要做好心理准备，耐心的蛰伏，提高自身实力，这样当机会来临之时，学生就能立刻抓住。

大学生努力不仅是为自己，更是为后代

知识改变命运，尤其是在这个学历至上的时代，不学习肯定是不行的。

培养一名大学生，家长需要耗费大量的时间和精力，对普通家庭来说，他们想得就是让孩子找一份稳定的工作。

不知道学生有没有发现，只要你肯努力，生活会越来越好。

尤其是“三无家庭”的大学生，如果直接躺平的话，更没有翻身的机会了，大学生现在的努力，其实不仅是为了自己，也是在为后代铺路，一代更比一代强。

机会都是自己争取而来的，大学生接受了高等教育，肯定也知道其中的道路，总而言之，努力总不会辜负你的期待，所以从现在开始，就快行动起来吧！

写在最后

公务员是人民的公仆，同时也是大学生眼中体面的好工作，当你享受好的薪资待遇的同时，也要同等的付出。

大学生考上公务员之后也不能直接躺平，而要为人民做实事，这样才能保持公务员在大众心中良好的形象。

现在大学生就业难成为普遍问题，导致很多大学生更加青睐公务员这类铁饭碗性质的工作。

其次就是教师这样的事业单位，大学生也是普通人，找工作肯定会看工资待遇，每份工作都不容易，大学生考编制，不仅是为了稳定，还要实现个人价值。

通过这位网友的自述我们也知道了，普通阶层实现跨越，仅靠一代人是不足够的，至少要拼三代，所以为了自己，也为了后代，没理由不努力。

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