工龄退休大致敲定？公务员教师出面支持，确实该给年轻人机会

工龄退休大致敲定？公务员教师出面支持，确实该给年轻人机会，教师工龄制退休

退休是每个大学生都必经的过程，而在众多的工作岗位中，铁饭碗退休模式总是更受关注。

说起铁饭碗，大家不可避免的就是想到公务员、教师等岗位，随着大学生就业越来越难，确实有更多的大学生开始追求稳定的工作。

公务员和教师不仅稳定，而且福利待遇也很丰厚，还有一点很重要，那就是铁饭碗都有较高的社会地位。

大学生毕业后，踌躇满志，迫切的想要证明自己，毕竟谁都想让别人高看自己一眼。

把所有工作都放在一起比较，公务员和教师也绝对是大学生最理想的工作，不仅在职时期能保证稳定的收入，就算是退休后，职工的待遇也是出了名的好。

考虑到人口老龄化的问题，我国调整了退休政策，那就是实行延迟退休。

延迟退休引争议，也给大学生就业带来问题

所谓的延迟退休，就是在原有的退休年龄基础上延迟5年，最后实现男女65岁同龄退休。

而自从延迟退休提出来之后，就一直争议不断，毕竟该退休政策不仅延迟了老人退休年龄，更重要的是直接影响到大学生就业。

可能很多人会说，年轻大学生离退休还远着呢，所以退休政策只和即将要退休的老职工有关。

其实不然，尤其是铁饭碗这类岗位，只有老人从岗位上退下来了，大学生才有更多的上岗机会。

加上很多人都认为，年龄大了之后，心有余而力不足，身体情况不允许了，不如尽快退休，好给大学生留机会。

虽说现在大学生离退休还很遥远，不过学生刚开始的就业就和退休密切相关，所以很多大学生都在关注和退休有关的消息。根据大数据统计显示，我国今年大学毕业生总数预计达到1158万人，同比增长82万，也就是说，大学生毕业将面临严峻的就业挑战。

在这样的情况下，如果所有岗位实行延迟退休，那么大学生所获得的就业机会就更少了。

和延迟退休相比，很多人都希望实行工龄退休，也就是满足30年以上工龄的人可以提前申请退休。

为此，公务员和教师出面支持，特别是教师，年纪大了身体也不好，站着讲课实在是费力，如果把这个机会让给年轻人的话更好。

部分地区已经考虑这件事，毕竟提出了教师“离岗退养”方针，其实也变相的坐实了工龄退休。

不过，按照大方向来看，很多岗位仍然会实行延迟退休。

在大学生还很稀有的年代，学生在没毕业的时候就已经成为企业争抢的存在了，根本不会犯愁找工作的事。

不过现在不同了，随着教育的进步，大学生的数量在日益增多，就业市场里的大学生简直一抓一大把，面对这样的情况，大学生失去了就业主动权，就业压力越来越重。

而大家同样都是十年寒窗的高学历人才，大学生也有自己的傲气，不甘于平庸，所以要找就要找自己喜欢的工作。

理想很丰满，现实很骨感，大学生进入社会后会发现，现在好工作难求，因为竞争者实在是太多了。

企业在用人的时候，会对学生进行综合评估，学历和能力样样不能差，学生要想快速就业，那必须要提高自身实力。

现在就业岗位确实有限，但是有能力的人，在任何条件下都能找到合适的工作，所以学生要趁着自己还在校园的时候就多学一点技能，以备不时之需。

大学生是社会的未来，学生的发展关乎社会的发展，所以大家都在关注大学生的就业问题。

大学生接受了这么多年的高等教育，对工作自然有很多自己的想法。

不过有时候学生也不得不面对现实，经历过几次碰壁之后，学生开始自我怀疑，对找工作产生了躲避的想法。

还有些学生陷入了极端，是个工作就去面试，工作几天之后发现不合适再离职。

找工作对大学生来说确实不容易，在紧张的就业形势下，大学生不要自乱阵脚，还是应该树立正确的择业观。

学生不应坐以待毙，反倒要主动的寻找就业机会，但是绝不能将就，为自己设置一个底线，这样学生才能如愿的找到自己想要的工作。

话题讨论：你更支持工龄腿细还是延迟退休？

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