2023年军队文职招考滑铁卢，不到30万人参考，真实原因令人无奈

随着大学生就业压力加大，编制成为当今大学生求职主要目标。

大学生比较熟悉的编制岗位不是公务员就是教师，二者每年都是报考热门，只要学生顺利上岸，就相当于坐等退休了。

公务员和教师的薪资待遇都是出了名的好，不仅工作稳定，还有较高的社会地位，值得一提的是，老师每年还有带薪寒暑假，这对大学生来说是极大的诱惑。

公务员和教师岗位大热，竞争自然非常激烈，能成功上岸的总归是少数人，所以在选择编制岗位的时候，学生也要灵活对待，不一定非要考公务员和教师。

很多学生小时候都有一个当兵的梦想，希望自己长大后成为一名光荣的军人。

想要当兵，学生最直接的就是去考军校，好的军校考上就有机会直接获得军衔，当然，军校门槛也很高。

再者，学生高考没有考上军校也不要紧，可以凭借大学生的身份参军入伍，等到退伍之后还能继续回到学校读书，既实现了自己的梦想，同时也不耽误学业。

如果学生只是想在部队谋职的话，也不一定非要去前线，部队里也是有文职岗位的，其中最具代表性的就是军队文职了。

军队文职工资高、待遇好，实习期有望超过7000元

可能很多学生对军队文职这个岗位比较陌生，其实该岗位是名副其实的金饭碗。

军队文职是按照全国统一、全军统一的工资制度，不仅有编制，而且各方面的福利待遇一点不比公务员差。

如果学生是全日制本科学历，实习期的工资就能达到7000元以上，转正后轻松月入过万。

硕士生的工资待遇将再高出2000元左右，总而言之，学历越高，学生到手的工资就越高。

要知道，公务员和教师每月的工资基本在3500元左右，按理来说，军队文职报考热度应该更高，不过根据23年军队文职招考信息，不仅报考人数较少，部分岗位甚至是无人问津。

2023年军队文职招考遭遇滑铁卢，报考人数不足30万人，这其中到底有何隐情？

要知道，军队文职具备铁饭碗岗位一切的特点，而且更重要的这是一个高薪铁饭碗，加上文职类的工作也非常轻松，不需要参加日常训练，简直就是神仙岗位。

不过，今年军队文职招考再次遇冷，本以为是军队文职不吃香了，没想到真实原因令人无奈。

招考对象不同

其实通过看往年军队文职招考情况学生也能很明显的看出，该岗位报考热度一直不温不火。

反观每年参加公务员考试的考生人数居高不下，这主要是因为二者招考对象不同。

公务员招考规模大，很多岗位都是三不限，报考范围更广；

军队文职对考生专业有严格的限制，不是所有专业都能报考的，主要面向科研、工程、医疗等专业技术岗位进行招聘，一下子就把很多考生挡在门外了。

学历要求不同

学生考公，最低可以放宽到专科学历，军队文职不仅要求学生具备本科及以上的学历，还要求学生毕业于985、211高校。

要知道，我国3000多所大学中，只有39所985、116所211，而985、211学生本身就不愁找工作，也不是非要报考军队文职。

有户籍要求

军队文职还对学生户籍有要求，比如北京地区的军队文职，就要求学生必须有北京户口，外地考生如果想应征军队文职，就需要回到户籍所在地参考。

所以，并不是大学生不想考军队文职，实在是门槛太高了，如果军队文职放宽条件限制，那么报考的热度肯定不比公务员和教师低。

大学生的就业问题不仅学生和家长操心，其实全社会都在密切关注，毕竟大学生的发展关系到社会未来的发展。

学生十年寒窗，为的就是将来毕业后能找到一份好工作，现在就业大环境比较紧张，所以考编制也是大势所趋。

公务员、教师和军队文之后都是比较不错的选择，尤其是军队文职，虽然没有军籍，不过也属于在军队规定的编制岗位工作人员，只要不犯错误的话，学生就能一直拥有这份工作了。

当然，每份工作都不容易，需要学生认真对待，即便学生考上了军队文职也不要骄傲，反倒要踏实本分，为部队的发展贡献自己一份力。

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