公务员迎来“新变化”，薪资现状或被打破，老师也会受影响吗？

公务员迎来“新变化”，薪资现状或被打破，老师也会受影响吗？，公务员薪资新标准

公务员作为国家的公职人员，无论是社会地位还是薪资待遇都位列各行业前排，是大学生互相争抢的香饽饽。

同样都是接受高等教育的大学生，读书的时候大家比成绩，毕业后比工作，谁也不想比谁矮一截。

大学生在找工作的时候，当然会更青睐那些工作稳定、待遇又好的工作，首当其冲的就是公务员。

从很早以前开始，考上公务员就是一件值得骄傲的事，家长恨不得用大喇叭吆喝，自己家的孩子也端起了铁饭碗。

现在公务员的地位一直稳固不变，很多大学生没毕业的时候就决定考公了，上岸就坐等退休，谁也拒绝不了这样一份旱涝保收的工作。

随着大学生报考公务员热情高涨，考公队伍也逐渐壮大，为了便于管理，公务员也迎来了新变化。

公务员迎来“新变化”，薪资现状或被打破

公务员是名副其实的铁饭碗，一度是家长心目中最理想的工作，如果孩子当上了公务员，在家长的眼中，甚至比年薪百万的高管还有面子。

而从大学生的角度，他们之所以想考公务员，主要还是因为公务员足够稳定，不仅是铁饭碗，而且每月按时发工资，这对消费水平很高的大学生来说是非常重要的。

随着报考公务员人数增多，各地区出现岗位满编的现象，而为了缓解大学生的就业压力，所以才有了聘任制公务员。

聘任制公务员诞生，也变相的意味着公务员将会打破其铁饭碗的属性，由编制岗位转为合同工，合同期满后，如果学生表现平平，就可能直接被踢出公务员行列。

同时，公务员薪资现状也将发生改变，不过学生不要乱了方寸，因为聘任制公务员相当于是取消了编制，所以在薪资结构上是往高调整的，年薪一般20W起。

现在大学生毕业后瞄准了铁饭碗，除去公务员之外，最受欢迎的就是老师了。

要知道，老师属于事业编，不仅稳定，而且每年还享有两个超长带薪假期，一年算下来，几乎有一半的时候都在放假，只这一点，对大学生都是极大的诱惑。

近几年，不管是公务员还是事业单位都进行了几次改革，而对于公务员的调整，有人好奇，老师是否也会受影响？

要知道，虽然两者同为铁饭碗，但是公务员各方面的待遇都要比老师更优厚一些。

而我国目前大力发展教育，努力提高教师的地位和薪资待遇，要求当地教师工资水平不得低于公务员平均工资。

那么，现在公务员调整了，也难免让人会联想到老师是否也会跟着调整，目前确实取消了高校教师的编制岗位，很多大学生都担心中小学生老师也会调整为合同工。

这点完全可以放心，因为聘任制公务员也不是大规模的实行，目前只在部分地区和部分岗位上改革，所以老师还是按照原有的编制岗位和薪资结构走。

大学生之间的就业竞争越来越激烈，每个人都急于在毕业后证明自己。

面对就业，其实很多大学生是非常迷茫的，不知道自己到底该从事什么样的工作，看到别人去考铁饭碗，自己也跟着凑热闹。

在大家心中，“铁饭碗”就是公务员、教师这类比较稳定的工作，在体制内，永远不需要担心会失业。

不过，在笔者看来，铁饭碗并不是一直在一个地方工作，而是无论学生走到哪里都能找到工作。

所以希望大学生能够正确的看待“铁饭碗”，如果你能力够强，你可以轻松的考上公务员，也可以去外企担任要职。

大学生在找工作的时候，还是要放宽视野，优先把自身的能力提上去，这样好工作就会主动上门。

大学生就业一直是大众热议话题，毕业后亲朋好友问学生的第一句就是“找没找到工作”，这也无形中给学生带来了很大的压力。

家长望子成龙、望女成凤，他们当然希望孩子毕业后就能如愿找到心仪的工作，不过家长也要考虑现实，现在内卷严重，找工作真的不是一件轻松的事，还是要多给学生一些时间。

一些家长会直接要求学生考公考编，不管学生自己是否喜欢，一根筋认为只有编制工作才是最好的，如果有这样的情况家长要反思自己，孩子已经长大了，家长还是要尊重学生个人意见。

话题讨论：你如何看聘任制公务员？

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