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返聘退休人员报酬的税务处理是什么(退休返聘人员税收)
导语:返聘退休人员报酬的税务处理
对于返聘退休人员需要考虑的是:科目放哪儿?是不是要交个人所得税?啥名头?是工资薪金还是劳务报酬?有没有社保?所得税前能不能扣除?(仅仅涉及企业所得税和个税,不涉及增值税)
一 个人所得税
退休人员再任职,可以(不是必须)按工薪申报个税。
1...签劳动合同,核心有两个条件:
(1)签一年以上的劳动合同
(2)与正常员工同工同酬同待遇
满足以上两个条件,无社保,按工资薪金处理,交个人所得税20%
假设:某员工说,公司没有对我实行同酬同待,产生了劳务纠纷,投诉了公司,那公司应该给他经济补偿金吗?能给当年当地社平工资的3倍吗?
答:不能!
因为退休员工与公司之间应该是劳务关系处理,不是劳动关系处理。没有雇佣关系,永远是劳务关系,没有经济补偿金。
2...签劳务报酬,个税打八折,要交票。企业还要预扣预缴,最终,劳务报酬和工资薪金要按综合所得汇算清缴。
二 企业所得税
返聘退休人员在企业所得税处理上,可作为“工资薪金”,在企业所得税前扣除。
如果,签的是劳务合同,个税上不满足相关劳动合同,不满足个税工资薪金申报条件的,按劳务报酬交个税,请问,可以在工资表列支,进行所得税前扣除吗?
答:允许。
也就是说个税和企业所得税的身份可以不同。
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