怎么培养远见(如何培养自己的远见卓识)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚人到中年，到底如何培养远见？这里全讲明白了（深度）的相关问题？那么关于怎么培养远见的答案我来给大家详细解答下。

作者/皮特老师

01 什么是远见？就是你能看得到别人看得到的，也能看到别人看不到的。很多人缺乏远见，只为眼前的利益和好处拼命，所以一辈子为着生存而打拼。古往今来，缺乏远见的人都类似，只盯眼前，着眼当下，爱闹情绪，不顾后果，远见卓识是一个人最好的标签。

02 一个人的远见，来自于他读过的书，见过的人，走过的路，做过的事，拜过的老师。顺境时，很难看出一个人的远见，唯有逆境时，他的乐观、相信和坚持才是远见。

03 有远见的人，是先知先觉者，他们也是创新者、颠覆者、经营者、领导者。在大趋势面前，有远见的，先相信后看见，他们跟随趋势，把握机会，敢于创新。远见决定格局，格局决定结局。

04 何为远见？用正确的方法做正确的事情。因此，我们要长期打磨两个点，第一，价值观；第二，活在未来。

05 一个人的远见不是凭空而来的，而是阅历、经验、知识、财力和气度的集合体。很多人只在某一个点上努力，势必很难做到有远见，真正有远见的人，会在很多点上下功夫。

06 有一种远见一直备受推崇，但做的人甚少，那就是：下笨功夫。拿写作举例，一天3000字，一年就是100万字，十年就是1000万字，这种笨功夫直接干掉了99.99%的人。远见有时竟是如此简单，只是很多人看不到那么远而已。

07 善于当统帅的，不成匹夫之勇；善于作战的，不轻易发怒；善于胜敌的，不与他争斗；善于用人的，态度谦卑柔和。一个人的远见，全部展现在他的态度里。

08 任何事情都离不开远见，读书需要远见，写作需要远见，交朋友需要远见，干事业也需要远见，有远见的人，不只是盯着眼前的一亩三分地，还会放大视野，放远目标，从长远发展看事情。

温馨提示：通过以上关于人到中年，到底如何培养远见？这里全讲明白了（深度）内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。