物料管理人员的岗位职责是什么(物料管理人员的岗位职责怎么写)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚物料管理人员的岗位职责的相关问题？那么关于物料管理人员的岗位职责是什么的答案我来给大家详细解答下。

物料管理人员的职责企业物料管理人员主要有物料经理、物料主管、物控科科长与物管科科长等，其职责如下：

一、物料经理的职责

①向生产副总经理负责。

②负责物料控制及其工作布置，并向总经理汇报。

③负责对客户提供物品的验收、识别，不合格事项向客户通报。

④督导执行“先进先出”原则。

⑤负责不合格品的识别、隔离、处理。

⑥确保外包厂商提供合格品、产品标志及追溯性。

⑦确保完成物料部的供应职责。

⑧识别并满足物料管理的资源需求。

⑨完成物料管理部门的工作。

⑩完成上级指定的其他工作。

二、物料主管的职责

①直接上级是物料经理。

②组织进行物料的分析、计算。

③制定物料计划。

④物料请购与跟催。

⑤制定相关的物料管理文件。

⑥审核存量控制。

⑦协调并处理物料有关异常情况。

⑧协调与采购、仓库、品质部门的关系。

⑨推动与完善MRPIⅡ/ERP电脑系统。

⑩培训本部门员工。

三、物控科科长的职责

①直接上级为物料主管。

②全面领导和主持物控科的工作，确保物料控制及交付业务顺利进行。

③确保物料的平衡和最低存量的有效性。

④确保物料供求信息的准确性和有效性。

⑤确保配料及时和合理性，使生产顺利进行。

⑥负责本科人员的培训及评估等事项。

⑦建立物料品质记录。

⑧指导下属工作。

⑨主管指定的其他工作。

四、物管科科长的职责

①直接上级是物料主管。

②全面领导和组织物管科的工作，确保物料管理及交付业务顺利进行。

③确保在物料管理过程中执行“先进先出”原则。

④确保供应商提供合格品、产品标志及追溯性。

⑤确保不合格品的识别和隔离处理顺利进行。

⑥负责本科人员的培训及评估等相关项。

⑦建立物料品质档案。

⑧确保执行出货计划。

⑨指导下属工作。

⑩主管指定的其他工作。

温馨提示：通过以上关于物料管理人员的岗位职责内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。