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主导权和主动权有何意思(主动和主导的区别)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚执行底层逻辑一:掌握主主导权(什么是主动权)的相关问题?那么关于主导权和主动权有何意思的答案我来给大家详细解答下。

主导权和主动权有何意思(主动和主导的区别)

三流的创意,配上一流的执行力,要优于一流的创意搭配三流的执行力。这句话从一定的角度说明了在实际工作中,执行力的重要性。

不管是执行过程中,具体实行了多少动作,不管这些动作行为多么不同,大家其实都是在争抢主动权。

一、什么是主动权?

主动权是一个人在一件事上拥有主导的的权利,它是人在事情上占有有利地位的表现,它与被动是相反。

主动权通俗的说就是你得听我的,按我要求来做,按我规定来实行。

在职场上,一般老板主动权的层级最高,你只能接受这样状态。而在与同事、同级交往中,你一直在追求获取主动权。通常我们可以看到业务人员、商务人员之间的互掐动作,业务人员与服务部门之间的互不相让,业务部门与生产部门之间的刀光剑影。资源就那么多,你多了,别人就少了,少了的当然不干了,我得多弄些回来。这同样这动物世界表现的更为显眼。

这是资源的争夺,这是基因本能决定的。为了掌握掌握主动权,有人表现出很强的攻击性,进而在临床上表现为暴力倾向。而有的则表现的不温不火,却掌握了主动权,同时让别人信服。

主动权是个体在独立事件上拥有主导的权力,是占有有利地位的表现。随着激烈的社会竞争,主动权是员工积极工作的基础,掌握主动权,主动出击、积极行动,促可以帮助企业共同开创发展新局面。对于自身而言,工作主动权能够明确发展目标,增强责任意识,及时预测风险、快速响应工作任务,稳定地位、提升能力、获得发展;生活主动权可以减少自身能耗,专心办大事,家庭美满幸福。

温馨提示:通过以上关于执行底层逻辑一:掌握主主导权(什么是主动权)内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。