costco社会责任验厂的有效期(costco验厂标准有哪些)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚costco验厂如何评分 社会责任验厂标准的相关问题？那么关于costco社会责任验厂的有效期的答案我来给大家详细解答下。

Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和和安全，同时，Costco信同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此，Costco验厂：

1、禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。

2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。

3、鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为准则)的目标”

藉此步骤，Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为准则》适用于所有为Costco供货商合作，Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作，Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。Costco可以这《供货商行为守则》进行修订、执行和/或解释;除Costco外，守则不会产生任何偏袒而对任何一方有利。

COSTCO社会责任验厂好不好通过？

不容易，以前是通知审核，从去年开始改成一个月的不通知。此外，主要是委托UL和Elevate两家机构进行审核，而这两家验厂在业内以严格公正出名；

CostcoCOC验厂如何评分的？

设置了比如行贿、童工等零容忍项目，一旦碰到，肯定不通过。此外，对于不同的问题点，扣除不同的分数，比如100/50/20/10/5等，最终审核下来的分数是扣分，分数越低越好，超过100分就要复审了。

温馨提示：通过以上关于costco验厂如何评分 社会责任验厂标准内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。