年终考核考核的不仅是业绩还有什么(年终考核是一种)

导语：年终考核，考核的不仅是业绩

又到一年年终考核时，你准备好了吗？

需要准备什么(๑•̌.•̑๑)ˀ̣ˀ̣

且听我一一道来……

第一，准备好心态： 坦然而积极。

因为这个考核的意义有限，不是你做的多成果多就可以拿到优秀！优秀是同事投票选，所以是指同事认可度如何。有的人偏向于认可单位日常工作，有的认可个人科研，有的认可教学，有的认可与我之间的联系，有的认可与我一样………所以面对结果你的心态非常重要！否则大概会窝气… 所以坦然面对！ 但是毕竟通过年终总结让领导同事知道你的价值，所以也要积极应对，抓住每一次让别人记住自己的机会！

第二 准备什么内容(๑•̌.•̑๑)ˀ̣？ˀ̣当然是自己的工作总结要完美。

这个不仅仅是总结，最重要的是要善于归纳和牵连，比如你是小组长等等小领导，那么你的成员属下是不是有什么奖项，只要是非独立完成都可以纳入总结报告变成集体荣誉，如果是个人的呢？没关系，写进来，作为集体进步的代表性证据！这不，还是能映射其中也有你的成绩！

如果你就是一个普通员工呢？唉没关系，虽然你的成绩可能少点，但是也可以多维度挖掘啊……比如积极参加团体活动，支持领导各项决策决议，有没有在活动中充当些后勤服务人员的角色？好好想，认真想，这可是靓点！

不好，每次活动就是一般参加，怎么办？唉，没关系，拼不了集体贡献咋拼个人价值！本年度工作业绩如何？想好了放上！本年度有没有发些有价值的网贴？特别是被转发阅读评论很多的，往上写啊，这是社会贡献！再想想有没有参加义工捐款之类的，写！总之要打造一个并不是简单粗暴的在单位上班的人设，而是一个有文化有爱心有社会价值观意识的全面人！

到这里总结大概写很多内容了！工作量大概是够出众了！

所以第三步就是润色，一定要凸现自己的文采斐然！诗词歌赋曲艺，能表现出来的一定不要吝啬！这个阶段可是最能引人瞩目的时刻！

aoke，总结完成，最后一步做什么！

注意：第四步是练习阅读技巧，注意发音、语速！年终总结其实是仅次于行政会议的无聊压抑，所以，相比于大多数人毫无精气神地照本宣科般朗读，好听的声音，恰当的语速，可以让大家更容易注意到你，也好弥补一下曾经的默默无闻！

就这样，只要你按照以上进行年终总结的汇报，你一定是最优秀的那一个！

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