安全管理机构设置及人员任命管理制度113条(安全管理机构设置及任命文件)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚安全管理机构设置及人员任命管理制度113的相关问题？那么关于安全管理机构设置及人员任命管理制度113条的答案我来给大家详细解答下。

一、目的

为保证公司安全管理机构得到合理的设置,并任命合适的人员，特制订本制度。

二、范围

本制度适用于本公司。

三、职责

（一）总经理

1、根据法律法规设置安全管理机构和组建全生产委员会。

2、负责安全管理人员的任命。

（二）综合部

负责对安全管理人员的招聘、考核、培训等，为安全管理人员任命提供依据。

四、内容

（一）总经理根据法律法规要求，设置安全管理部门和组建安全生产领导小组，并制定主要责任人的职责和权限。

（二）安全管理人员的任命

1、根据安全管理部门的人员配备，综合部负责招聘事宜。

2、综合部组织专业人员对新招聘的安全管理人员进行能力测试，根据测试结果决定是否任命。

3、综合部每年对安全管理人员进行一次业绩考核，根据业绩考核结果决定是否续用。

4、每位安全管理人员的任命书由总经理签发。

（三）安全生产领导小组人员的任命

1、根据公司生产和安全管理能力的需要，由总经理任命安委会主任和成员。

2、根据任命书，综合部负责组织安全生产领导小组成员进行安全管理培训。

五、附则

本制度自签发之日起可执行。

温馨提示：通过以上关于安全管理机构设置及人员任命管理制度113内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。