什么样的人适合在职场生存(什么样的人在职场上比较吃香)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚ChatGTP：什么样的人，在职场生存能力更强？的相关问题？那么关于什么样的人适合在职场生存的答案我来给大家详细解答下。

1、脸皮厚，敢讲敢做的人，这是首先需具备的。在职场，脸皮薄的人寸步难行，脸皮厚的人，所向披靡。脸皮太薄，领导说的话，自己不明白也不敢问，同事给你分派工作，不是你的职责范围，碍于情面你也不敢说，公司里不认识的同事结婚，给你请帖，你不好意思说话，就给人家包了一个大大的红包……这些，死要面子活受罪，脸皮太薄，又怕得罪人，结果把自己害苦了。但反过来，这些对于脸皮厚的人，却一点都不事儿。没听明白领导的命令，就直接去问清楚，同事的活儿推给你，你直接说不是自己的活儿不干，干了又不给加工资，不认识的同事结婚，跟自己没什么关系，不去参加婚礼就。脸皮厚，不矫情，有事说事，凡事拎得清，敢说敢做，这样的人别人不敢欺负，领导看着也觉得喜欢。雷厉风行，有个性，脸皮厚，是职场狠人的代表。

2、适应能力强，会学习懂学习的人无论是在公司总部发展，还是到分公司，总之即便空降，来到一个新的工作环境，也能很快融入进来。这类人，适应能力强，原因在于他们既懂得察言观色，洞察周围环境与情况，也能时时鞭策自己学习新的技能，无论是业务能力还是沟通能力，能快速掌握，做到让自己随时应对各种情况。总之就是有技傍身，可以独立应对各种挑战。

3、情商高，会说话的人不会说话的人，在职场都混不好，要么就是在公司工作四五年了，身边同事都晋升了，自己还待在原来的职位，就算调岗，也不受欢迎，甚至被其他部分又给退回到原部门。要么就是周围的同事都不喜欢他，下班吃饭都没有人陪，孤家寡人一个。会说话就不一样了，情商高的人，懂得照顾别人的情绪，就算是批评的话，也能说得别人心服口服，欣然接受。说话能说到别人的心坎里，不只同事，连领导都喜欢。这样的人在职场可以说是如鱼得水，工作起来，可以很轻松地得到同事的支持，而且领导有什么会议也愿意带着他，这类人是职场晋升的王者。

4、经得起夸奖，也经得起否定的人在职场，被人夸奖是经常的事，被人否定也是经常的事，要调整好心态。那些职场老手总能轻松应对来自同事与领导的夸奖，他们懂得这只是职场的一种社交而已，无须太认真。所以面对夸奖，他们能做到不骄傲、不轻狂，而且表现得很低调；面对否定，他们也不会自卑伤心，情绪低落，而是自信，以更认真的心态投入工作。可以说是“不以物喜不以己悲”。

5、有自身的优势，有目标的人想要在职场混得风生水起，一个重要的前提是有自己的独特优势，也就是有自己的绝活儿。这项绝活儿，有的表现为突出的危机公关能力，有的表现为优异的文案策划能力，有的则是有力的说服能力，PPT制作能力等等，总之就是有拿得出手的业务能力。有能力，同时又有工作与生活的目标，懂得为了目标而有所舍得和全力以赴。这样有能力又有干劲的人，他们想做成某件事，大概都能做成。愿每个职场人，都能修炼成王者

温馨提示：通过以上关于ChatGTP：什么样的人，在职场生存能力更强？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。