公务员面试难吗难不难呀(警察公务员面试难吗)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚公务员面试难吗？的相关问题？那么关于公务员面试难吗难不难呀的答案我来给大家详细解答下。

公务员面试，在一定程度上来讲，还是比较难的。

一般国家公务员考试或者省公务员考试，面试都采取结构化面试，除了国考中的中央部位部分机关会采取无领导小组讨论的模式，这是一种更残酷的面试方式。

我们重点来说一下结构化面试。

结构化面试一般有3道题目，思考和答题时间一般是12-15分钟。部分省份会将这12-15分钟分为2段，即思考时间和答题时间；还有部分省份将这12-15分钟的时间合并在一起，由考生自己掌握。

公务员 面试之所以难，难在如何在较短的时间内综合分析问题，找到答题切入点，并且将自己的答题点逻辑鲜明、清晰流畅的表述出来，这就要求我们的面试要掌握两方面的能力：1、是思考分析问题的能力；2、是言语表述能力。

1、思考问题的能力，这个需要有比较广阔的知识面。公考结构化面试题目，一般涉及社会问题、工作问题、应急处置、活动安排、演讲等几个方面的内容，如何在较短的时间内快速的分析问题、找到答题切入点，这就要求我们有较宽的知识面，起码让你在看到题目后，能够明白题目说的 意思是什么。比如“上面千条线，下面一根针”这句话，很多同学在看到这句话的时候，并不了解这句话的意思，那么就没法答题。

在理解了题目的意思后，还要有能够在短时间内层次分明、逻辑条理的列出答题大纲的能力。一般面试题目都是总、分、总的结构来表述，用最简洁的话，表达最清晰的意思。

2、言语表达能力。这个就要求我们在答题的时候，能够口齿清晰、流畅无误的将自己脑中所想完整的表述出来，更进一步，语言还要有感染力，能够让考官认同你的观点。

其他的内容，包括面试礼仪，穿着打扮，小技巧等，都需要一一琢磨，力争给考官留下好的第一印象，帮助我们得一个高分。

那么面试如何训练才最有效果呢

对于大部分人来说，最好的选择就是报一个面试培训班。很多人都问，面试培训有效果吗？答案是肯定的。

面试最有效的训练方式就是不断的实战模拟演练，在实战模拟演练中不断发现问题、改善问题，从而一点点提高面试能力。这就要求我们在选择面试培训班的时候，一定要选择实战模拟演练多，讲课少的培训班。面试培训班的选择很重要，一旦选错，结果必然是浪费了金钱和时间，但毫无培训效果。

首先扩宽自己的知识面，这是面试的基础。在面试培训班的时候，通过与同班同学的交流讨论，与培训老师的交流请教，不断扩宽自己的知识面，这是最有效的途径。

其次是训练自己的言语表达能力，这其中最重要的是对于面试时间的把控能力。3个题目，如何在规定的时间内完整的表述出来，这是面试得分的前提。

而不断的实战模拟演练，不断的被培训老师和同学挑毛病，是面试提高最快速的途径

温馨提示：通过以上关于公务员面试难吗？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。