工作能力强的人有哪些特征怎样提升工作能力呢(工作能力强)

导语：工作能力强的人有哪些特征？怎样提升工作能力？工作能力强的特点

工作能力突出的人，在职场上，容易受到老板和领导的信任，常常会被委以重任，获得更多个人发展的机会。

细心观察，我们不难发现，这些在工作中表现优异的人，实际上，或多或少都有着一项或者多项相似的特质。

当我们拥有这些特质的时候，无疑会让自身的职场发展，以及个人的成长具有更广阔的前景。

本期，唐歌为你分享的主题是：工作能力强的人有哪些特征？怎样提升工作能力？工作能力强的9个特点。

1 有大局观意识，能够规划整体的发展方向

工作能力出色的人，做事情有条理，有远见，有发展眼光，分得清楚轻重得失，看问题长远而深入，有精准的判断力和决策能力，常常一眼就能看透事情的本质，抓住重点。

懂得取舍，明白哪些是重要的，哪些是次要的，会做减法，砍掉一些不重要的环节。明白为了完成目标，需要哪些步骤，哪些资源，什么时候完成，如何评估好坏，怎么验收。

工作能力强的人，能够把握大方向，善于思考分析，做事谋定而后动。能够多线程安排工作，懂得在繁重的工作当中，规划好步骤流程。

2 落地实干，拆解任务，把想法变成现实

工作能力强的人，明白要事第一，结果导向，能够把一个大的项目进行拆解，落地成一个个小模块，同时，每个小的工作模块也符合SMART原则，能够快速而有效地执行起来。

懂得管理自己的精力，注意力，即使很忙，也能够清晰地安排自己和每一个人的工作任务。执行能力强，能快速地把想法落地。

工作能力强的人往往又是时间管理大师，能够充分利用碎片时间，榨干每一份时间的价值。

3 懂得复盘和总结，持续地优化工作流程

善于学习和分析，常常会研究分析别人的成功案例，加上自身的实践反馈，建立了一套属于自己的高效率工作方法论。

工作能力强的人，大多都善于复盘，记录总结工作中的失误，吸取教训，积累经验。

后面通过不断地实践和总结，完善这套工作的方法论体系，形成SOP，并且不断地进行优化迭代，就好比从V1.0升级到V1.1，再到V1.2 ……

4 沉稳抗压不浮躁，沉得住气，静得下心

懂得磨刀不误砍柴工的道理，不会盲目开始一项工作，懂得先分析思考，再落地执行。

做事情深思熟虑，有深入全面的思考能力。有好奇心，洞察力，能够见微知著，发现问题的切入点。

具有良好的抗压能力，可以控制自己的情绪，心态，可以以一种良好的状态，持续地保持高效率。

自信乐观，积极主动，有内驱力，有韧性，遇到困难，不容易放弃，能够想办法解决问题。拥有强大的专注能力，能够高度集中于一点。

5 有良好的沟通协调，与他人合作的能力

能够协调各个部门，各个同事，具有较好的团队协作能力。懂得向上管理，了解领导的喜好，需求。懂得向下管理，搞好关系，让他们敬畏你，快速高效地给出你想要的结果。

懂得推进工作的进度，比如对下级，对同级，对上级，都能够运用恰当的方法，快速地推动整个任务的运转。向领导要资源，向下级要结果，向同级要协作双赢。

能够搞定事，也能够搞定人，把握住决定事情成败的关键点。懂得借力，能够分享胜利果实。

6 向上管理，了解领导对你的期望和需求

工作能力强的人，并不一定是最努力的人，相反，有些看似投机取巧的人，反而能够更好地完成领导布置的任务。

关键是首先要搞清楚领导的意图，摸清楚情况，这一步做好了，能够让你少走很多的弯路。重要的环节多请示，即时沟通，实时微调工作计划，来做出领导和老板想要的结果。

7 善于借力，整合资源，学会找别人帮忙

荀子说：君子生非异也，善假于物也

现实的工作中，很多的事情，并不是光靠个人努力就行了，还需要注意掌握正确的方法，以及把握适当的尺度。

真正的高手，都懂得善于利用工具，整合资源，善于与人合作，懂得双赢。能够把一些琐事，杂事，不擅长的事情外包，自己则做最擅长最有价值的事情。

8 良好的策划能力，多套方案，权衡利弊

懂得数据分析，深入挖掘，看到一些很多人表面上看不到的东西。能够预估工作的难度，安排人员，资源，制定工作流程。

磨刀不误砍柴工，有良好的规划能力，制定多套方案，并寻找出最佳的策略。

9 独当一面，快速学习，解决问题的能力

善于解决问题，能够全面深入，切换不同视角，找到问题的切入点。在自己的专业领域有比较深入的理解，同时对相关的工作也有比较全面的认识。

工作能力强的人，工作中，会有意识地刻意培养可迁移的跨领域能力。比如快速学习的能力，分析能力，深度思考的能力等等。因而，面对一些新问题，即使是不熟悉的领域，也能够快速上手。

总结

工作能力强，换句话来说，就是能够用相对较短的时间，获得较好的工作成果，或者说，完成很多人无法完成的工作任务。

而这一切说到底都离不开上面说到的9项特质：

1 有大局观意识，能够规划整体发展方向；

2 落地实干，拆解任务，把想法变成现实；

3 懂得复盘和总结，持续地优化工作流程；

4 沉稳抗压不浮躁，沉得住气，静得下心；

5 有良好的沟通协调，与他人合作的能力；

6 向上管理，了解领导对你的期望和需求；

7 善于借力，整合资源，学会找别人帮忙；

8 良好的策划能力，多套方案，权衡利弊；

9 独当一面，快速学习，解决问题的能力。

Ok，在你的身边工作能力强的人，还有哪些特征呢？欢迎在评论区留言。

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