公司员工怎么培训(怎样做员工培训)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚公司员工怎么培训？的相关问题？那么关于公司员工怎么培训的答案我来给大家详细解答下。

教导技巧

大　纲

1.思考：有关培育与指导部屬之看法

2.培育部屬三方式

3.系統式培育方法（OFF JT）

4.机会式培育方法（OJT）

5.自主式培育方法（SDP）

6.OJT問題與對策

7.如何辅导員工

8.如何克服学习障碍

教导技巧第四

讲

01

如何做問題分析-中贺教育-

1.從工作問題與績效不佳之處著手

2.分析問題產生之原因及歸屬於個人能力不足之原因

3.選擇重點需求之知識或技能

4.利用工作目標績效表及問題分析表

02

如何做組織分析？-中贺教育-

1.瞭解組織發展之遠景及目標策略

2.分析配合組織發展之可能工作挑戰

3.從未來工作挑戰，找出未來需要之知識及技能

4.針對內部組織變革，亦應找出員工調整心態之需求

5.利用訓練需求訪查表

03

如何做生涯分析？

-中贺教育-

溝通瞭解員工未來生涯發展期望方向

溝通瞭解員工未來生涯發展期望方向

找出第二專長訓練需求

溝通個人發展與組織發展之配合點

溝通個人發展與組織發展之配合點

利用員工自我發展建議表

04

系統式培育方法（2）安排OFF-JT訓練計畫

-中贺教育-

1.建立訓練體系、規劃訓練藍圖

-職能別訓練

-階層別訓練

-課題別訓練

2.安排年度訓練計畫

3.規劃及執行部門訓練計畫

05機會式培育方法

-中贺教育-

安排OJT訓練計劃

OJT工作教導技巧

問題解決型OJT

未完……

温馨提示：通过以上关于公司员工怎么培训？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。