论语道千乘之国的道怎么读(论语道千乘之国)

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笔记:

一直以来，我们说做人做事，先做人后做事。德胜才为君子，才胜德为小人。德为才之主，才为德之用。无德之才，犹如无主之仆，肆意而为。论语第一章里面讲到的这个君，也就是管理者所需要具备的一些素质或者做事的方法。

第一个敬事。敬事的意思是作为管理者，无论多么小的事情，都必须全心全意的去对待，认认真真的去处理。绝对不能轻视任何事情。曾国藩也说过，粗心之人，不堪大用。在日常工作中，必须让自己成为一个细心认真谨慎的人，去处理每一件事情。前段时间，我自己身上发生一件事，半年度冲刺阶段，工作很忙，需要处理的事情很多，有一个重大客户的资质审核，这个工作我们都做了五六年了，也算一项常规性工作，所以自己认为这项工作大家做的已经比较熟悉，所以直接安排我们小组长去推动，工作整体来说还比较顺利。然后在审核的时候，需要刻录点资料并送去现场，注意哈，仅仅是刻录，刻录，刻录!!!资料我们都已经提前做好。然后以前都是一个人去做去送，但是那天下午我们兄弟突然告诉我，一直做资料送资料的兄弟这几天比较忙，换个人去送。那天下午我也非常忙，所以也没细想，随口就说了句，好吧。当时心里也有想再说声，还是让那个兄弟克服困难去做去送，但是刚好有其他事情，一处理就过了。没有意外，大家都想到了，我们最大的客户，就是因为这个不起眼的小事，资质审核未过，一年投不了标，我们上半年工作的成果，全被这一念之差抹杀了，我成了全公司的罪人。这就是我的切身体会。所以要想在工作中，生活中，任何方面取得成绩，取得进步，敬事的功夫必须有，敬事的认识和态度必须时刻保持，要不你永远上不了台面。工作干的越多，留的坑越多，离被处理越近。

节用不说了，你连量入为出都需要说，还弄啥，回家放羊种地去吧。说说爱人的事。我们以前学管理，权利来源于两部分，一部分来源于职位，一部分来源于个人魅力。一个合格的管理者，要关心，爱护自己的团队成员，无恩之威谓之强欺。平常生活中，秉心以公，公则悦。恪守所恶于上，勿施于下。所恶于下，勿为之上。自己如果做不到的事情，就干脆别在团队里面要求，如果要求了，自己做不到，强迫团队其他人去做，这就是你自己威信沦丧的开始。实实在在的做人做事。自己做的事情不要觉得别人看不到，慎独里面说的，十目所视，十手所指，其严乎，团队里面没有秘密，这个原则必须深刻铭记。

最后说一下使民以时，好好思索下，用论语里面另一句话结束，择可劳而劳之，又何怨!

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