做到这四点内向成为极大的优势应该好保护自己(内向有什么优势和劣势)

导语：做到这四点，内向成为极大的优势，应该好好看看！

多少人败在不会说话上，牢记这四点，内向的人再也不吃说话的亏。

经常有网友跟我说“自己性格内向，不会拍马屁，不会察言观色，吃了很多不会说话的亏。

看着身边那些特别会说话的人，情商高，会来事儿，

可是自己本身就不太喜欢与人沟通，担心嘴笨反而留下负面印象。“

其实，内向不可怕，

做到这四点，内向成为极大的优势，应该好好看看！

第一，真诚。

有的人口才很好，嘴皮子很溜，油嘴滑舌说得天花乱坠，

初次见面别人会觉得很厉害，口才很好，

但时间长了以后，说话是否走心，承诺是否兑现，言语是否真诚，显得更为重要。

与领导相处，与同事相处，与朋友相处，

说得越多，越让人觉得越油，

内向的人，保持真诚，更加能够赢得信任。

第二，说到关键点。

其实话不在于多，而在于精。

有的人，说起话来滔滔不绝，但没有一句在重点，

听的人很尴尬，打断又不礼貌，继续听吧，也很难受，

这样的人只会让人下次避之不及。

并且，职场本身就是一个看结果的地方，

只需要解决问题，不需要你把过程描述得绘声绘色，生动形象，

只需要最后把结果做好。

很多内向的人要么不说，要说就能够一针见血说到关键点，

其实这是更加令领导赏识的。

第三，做到不让人讨厌就已经是万上大吉了。

蔡康永说：“在办公室文化中，内向人有一个非常大的优势，就是不容易得罪人，

因为在办公室里，不让人讨厌已经是万上大吉了。”

俗话说“病从口入，祸从口出”，

说得多，犯错的概率也多，

而内向的人，不随便评论他人，不因冲动脱口而出，

反而会避免很多不必要的麻烦。

第四，让自己变得有价值。

我们都知道人脉很重要，但人脉并不是靠嘴皮子来结交的，

大家都很精明，只有对自己有价值的人才会与之交往。

如果你足够有价值，都不需要你和别人说好话，大家也会很愿意靠近你，

这也就是我们说的抱大腿的思维。

所谓人脉圈，不就是互相抱大腿吗？

但前提是你要有大腿给别人抱，你若是没有价值和贡献，

就是阿谀奉承，也没有人瞧得起你。

内向的人不会把时间浪费在讨好别人上，让自己变得强大，自然有人来讨好你。

内向的人总是想改变自己，总是恨自己为什么不能像外向的人一样油嘴滑舌，

却忘记了内向本身就是天大的优势。

我们不是要向外向的人学习，而且要强化内向的优势，

让自己说话更加真诚，有重点，让自己变得强大。

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