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领导者的两个重要职责是什么意思(领导者主要有两项基本职能)
在生活中,很多人可能想了解和弄清楚领导者的两个重要职责是什么?的相关问题?那么关于领导者的两个重要职责是什么意思的答案我来给大家详细解答下。
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领导者的两个重要职责,就是:
1.降低组织面对的问题的复杂性和模糊性,
2.并在简化之后提供给自己的组织。
而这个经过简化的问题是利用现有资源可以解决的。
简而言之,就是:做判断,并落实实施。
举例:房子政策与信息万万千,领导者,要做的是:
1.决定买不买?
2.依照手头上能调动的钱,买在哪?
是不是呢?
这两件事情,都不容易,至少领导者具备如下的能力:
1.识别影响因子的能力,
2.剔除次要因子的能力,
3.盘点自有资源的能力,
4.匹配资源与机会的能力,
5.敢于止损的决断力。
上述能力,每条都是,一听就会,一学就废的,不刻意练习,不经历试错,是无法实现精进的。
总结:化繁为简,化难为易,继续努力,加油吧。
温馨提示:通过以上关于领导者的两个重要职责是什么?内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。