班主任津贴计算公式(班主任津贴计入什么科目)

在生活中，很多人可能想了解和弄清楚班主任津贴的计算方法有哪些？的相关问题？那么关于班主任津贴计算公式的答案我来给大家详细解答下。

班主任组织学生参加集体活动

在学校的一线教师中，可能最累的就是班主任了，不知道你们学校当班主任津贴是怎么算的，反正据我了解，农村学校一期结束班主任津贴多数不足千元。下面这几种计算方法，有没有和你们学校是不是一样的：

1、折算成工作量+考核绩效奖法

用班人教除以班平人数乘以2或者3，至于乘以几，关键看学校对班主任的认可程度。再加上每月考核绩效奖减去被扣减部分。

2、折算工作量+考核定等法

用班人教除以班平均人数乘以2或者3，至于乘以几，关键看学校对班主任的认可程度。然后对班主任工作进行考核定等级，优秀，良好，合格，不合格，每月的奖金各多少钱。

3、人数奖+考核绩效奖金法

（1）、非住校班级：人数乘以单价+每月一个固定奖金－考核扣除部分

（2）、住校班级：人数乘以更高的单价+每月一个固定奖金－考核扣除部分

4、折算积分法

有些学校班级人数相差不大，班主任津贴实行积分制，就是一切班主任工作都转化为积分。如早、中、晚检查学生到班一次记1分，活动到场一次记1分，班级获各级奖励又记几分。总之一切工作转化为分数，期末和其它工作积分一起参与分配绩效。

班主任和学生亲密互动，多温馨的情境

总之不管怎么计算班主任津贴，班主任的付出永远大于收入，所以请学校的领导们在计算班主任津贴时别那么小气，别让班又出力又寒心。我们班主任也要看得开，再怎么计算，我们永远都是奉献最多的人。

温馨提示：通过以上关于班主任津贴的计算方法有哪些？内容介绍后，相信大家有新的了解，更希望可以对你有所帮助。