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产假和哺乳假一样吗有哪些区别呢(产假跟哺乳假有什么区别工资待遇呢)

在生活中,很多人可能想了解和弄清楚产假和哺乳假一样吗?有哪些区别?的相关问题?那么关于产假和哺乳假一样吗?有哪些区别呢的答案我来给大家详细解答下。

产假和哺乳假一样吗?有哪些区别呢(产假跟哺乳假有什么区别,工资待遇呢)

1、产假和哺乳假不一样。产假是生育假,产前15天-1个月,做月子1个月;哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况,现在国家规定是98天的产假,哺乳假是一年,每天上午半个小时,下午半个小时。

2、产假就是女性在生产的前后,所享受的休假待遇。通常从生产的前15天至生产之后的75天,加在一起是90天。如果是晚婚晚育者,产假的时间会延长到四个月。国家规定,所有女性职工的产假都不得低于90天。哺乳假的时间是一年,按照孩子出生的时间来计算。在一年内,产妇能够享受每日两次半小时的哺乳时间。

法律依据:

  《女职工劳动保护特别规定》第七条

  女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  《女职工劳动保护特别规定》第九条

  对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

  用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

温馨提示:通过以上关于产假和哺乳假一样吗?有哪些区别?内容介绍后,相信大家有新的了解,更希望可以对你有所帮助。