成都扬州(扬州和成都哪个比较好)

导语：最近扬州成都绯闻证明：社会对女性更严苛

最近网上关于成都陈副区长和扬州戴副局长两个女领导干部的绯闻传的沸沸扬扬，吃瓜群众说啥的都有。作为一个职场工作几十年的退休女性，我也想谈一下自己的观点：

1.大家一定要理性，看到的都不一定是真相，何况听来的？爆料人都是怀着一定目的的，有造假或拼接等的可能性，所以大家一定要理性吃瓜，要以党和政府相关部门的最终调查结果为准。在体制内工作几十年，看到很多举报的，甚至重复多次举报的，还真不一定都是占理的，也有很多是为了获得利益不择手段的。

2.爆料的人呢，已经违法了！如果他是内部举报到信访或监察或当事人上级管理机关，这属于正常监督；但是发到网络上，就涉嫌侵犯他人隐私，是违法犯罪行为，会受到法律制裁的。违法犯罪的事情不值得原谅，是大家应该引以为戒的！

3.网上有些评论的也不全错，靠美色上位的女领导也有！但是咱国家一直倡导的是男女平等，靠能力上位的女干部也多的是呀！不要因为个别现象，就诋毁体制内所有的女干部！现实中，女性不管是工作还是生活，能力并不比男性差，好多女性在社会各个领域中都发挥了很重要的作用！

4.现实中，不可能做到完全平等，其实女性比男性干事业更难，承受的压力更多！

女性在家庭中发挥的作用的本来就比男性多，干家务照顾孩子等占用了很多精力。将家庭顾好、同时将工作干好，是现代大部分女性都面临的现实问题，取得一样的成功，付出的努力会比男性更大。

几千年的传承到现在，其实男性对女性还是存在一定程度的性别歧视。女性在干好事业的同时，还得保护好自己避免被侵犯。就像陈区长和戴局长的事情，如果是真的，肯定也不是她们一开始的初衷！当然，我并不是说她们做的对，只是想说一句，是谁让她们成为这样，有她们自己的逐利选择不错，肯定也少不了来自周围男性的压力和诱惑！

女性在职场中，因为性别，依然处于弱势，会更容易受伤害。比你强的人特别是男性上司，个别品行差的还想揩油（只是个别人，大部分还是好人），如果不就范，那你就会受到各种刁难！除非你放弃再进步的机会，甘于平庸、无欲则刚，这个时候他也就不敢把你怎样了。或者说你有更强悍的背景关系，他也会收敛。所以在职场中，女性很难，有些事情也不一定就是自己本意！出了这种事情，当然应该谴责，但请不要只是谴责女性！

工作干得好，比你差的人或者竞争对手，就会诋毁你是靠美色上位！即使你不是靠美色，也依然会被说，没人会管你是否被委屈，即使后续查清楚了，你的名声也已经毁了，提升的机会也早已错过，对你造成的伤害无法弥补；即使没错过，也没领导敢提拔你了，领导也担心影响到自己呀！领导跟你又没关系，何必要冒险提拔一个美女呢？从陈区长和戴局长事件上，各位不难体会出吧：提拔美女下属，领导是有风险的！这也无形中更增加了女性提拔的难度和不平等待遇。

国家培养一个干部需要很多年，绝不原谅一个坏人，但也不能委屈一个好人！希望大家一定要理性吃瓜，一切以法律和党的纪律为准绳，等待权威部门的调查结果！

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