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如何令上司对你刮目相看

导语:学会如下三种做事方法 上司定会对你刮目相看

导语:在日常的工作管理过程中,上司都期望自己的下属办事干脆利索,并且非常的得法,但在实操的过程中发现,很多下属在做事的时候,往往是不得章法,甚至毫无头绪,结果是上司气的冒火,下属累个半死。为此,下属在日常的工作过程中只要按如下三点去操作,定能让上司对你刮目相看。

【1】上司安排工作时,知道进行对标后再动手去干。在日常的工作管理过程中,此类人这种行为,很多职场经验缺乏的人很不理解,总认为是六个指头挠痒,多那一道。但根据大部分领导的反馈,认为此类人非常聪明,第一,和领导对标,从而把领导的主要意思彻底吃透,以至于工作不背道而驰。第二,通过和领导进行工作对标,一旦领导再次确认,当工作出现问题的时候,自己能承担很少责任,从而使自己立于主动地位。

【2】工作的过程中,要对工作的进度向领导及时汇报。日常的工作过程中,此类人还有比较聪明的一招,经常会时不时的把自己的跟进的情况向自己的上司直接汇报,这样做有两个好处,第一个,是上司知道你工作的进度。第二个,在你和上司汇报的过程中,上司一旦发现你的工作有不当的地方,可以及时的给予纠正。通过这两方面,从而使自己的工作在上司正确的指导下,快速、高效、准确的全部完成,从而无形中的提升自己的能力和价值。

【3】工作结束后,及时对工作进行汇总,并总结优和缺。通过上述两个步骤的进行,工作基本上能按照上司的思路高效的完成,在工作完成之余,此类人并没有认为工作已真正的结束,而是快速整理出整个工作开展的情况,并分析出优点和不足,以便为企业日后开展类似的工作,给重要的借鉴意义,从而使企业在此方面少走弯路。这点工作,看似意义不大,却起到了画龙点睛的作用,并且为企业日后在此方面培养人才的时候,进行更好的传、帮、带。

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