股权池与期权池的区别(股权和期权)

导语：股权结构和期权池

一、创始阶段的“415”规则

公司创始阶段原则上创始股东不超过4人，1个控股大股东过50%以上股权，甚至是超过三分之二。创始股东过多，利益和沟通成本太高，也不利于后续投资资金的进入，1个带头大哥，要能在个人利益、股东利益、公司利益间做好平衡和取舍，要能让大家信服和持续追随。超过50%的股权从法律上保障了对公司所有权和决策权的控制。

最差的股权结构是合伙人之间均分股权。绝对不能平均，因为一方面公司在做决策时有可能陷入僵局，另一方面每个合伙人对公司的贡献是不可能完全一样的，但如果股权均等，就意味着股权与合伙人的贡献是不对等的，合伙人一起创业，除了情怀，还包括对经济利益的追求，项目没做成，还好说，如果赚钱了，心态肯定会变化，这时候，各种各样的问题就会暴露出来。

二、种子期和天使投资，往往在公司刚刚萌芽阶段就投资进来，前期公司估值比较低，融资额不大，但却可以占比最高，一般在15%-35%之间，但原则上不建议超过40%，否则会极大的减弱创始团队的创业激情，毕竟后面的几轮融资，还要持续稀释。

三、业务快速扩张和规模迅速扩大，此时公司可陆续引入风险投资，一般以半年或1年为界限持续推进公司的A轮、B轮、C轮、D轮，融资额度不断扩大，估值持续攀升，但相应的股权释放比例逐步降低，一般从20%逐步到5%，毕竟上市后还要向公众再释放一次股权。

四、在引进外部资金时，尤其是机构投资时，往往会要求公司建立期权池，以激励和招徕优秀人才加盟公司事业，通常由大股东代持，结合公司业绩和上市进程，每年兑现其中的一部分，但许多公司在这一块的操作都比较模糊，股权、期权的激励模式不清晰和不公开，造成了近几年一些公司的纠纷和摩擦，加剧了内耗。

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