你的前途是(你有前途)

导语：“你的前程，早有定数”：你能当领导还是员工？骨子里已经决定了

不想当将军的士兵，不是好士兵——拿破仑

商场，职场，交际场，竞争无处不在，最终都是资源的争夺。如果你遇到一个好师傅，那么恭喜你，这可能是你上辈子修来的福报。他会教你如何去争夺机会和资源。但是多数时候，还得靠自己。

生来我们都是两手空空，几十年后也会两手空空地走，我们这辈子，能借用多少资源，领悟多少智慧，感受多少悲欢离合，取得多大成就，就看自己的造化了。

人生难得，人间值得。短短几十年，我们的经历越是丰富，这辈子越是值得。可是，多数人，并不会意识到这点。依然过着十年如一日地重复的生活，没有惊喜，没有意外，甚至连一点波澜都没有，却被认为平平淡淡才是真。

几乎所有的人都不敢面对死亡，因为舍不得，不甘心。是个人，都有梦想，但能实现的却少之又少。如果你出现焦虑，失眠，甚至忧虑的不想入睡，那么恭喜你，你要觉醒了。

对于职场人来说，工作人际，升职加薪，是我们逃避不了的话题。而这些往往努力只是标配，更深层的竞争是一个人对工作本质的认识。

“你的前程，早有定数”：你能当领导还是员工，其实骨子里已经有答案了。那些能做领导的人，往往存在这几点认知的差异：

1.七分做人，三分做事，人对了，事就对了

往往走上职场金字塔的人，不是工作做得多漂亮，而是事办得漂亮。工作和做事是两码子事。而做事的背后是做人。

一个没有自己独特魅力的人，多数活成了别人的样子。如果我们都成为了别人，有那么一个独特点的人，就突出了。可惜，很多人不知道如何做自己。

有时候你工作干的漂亮，依然不得同事喜欢，领导赏识，因为你没有特色。没有特色，就没有记忆点。所以，要么突出，要么独特。

找到自己最擅长的那个点，去打造成自己第一无二的标签，这是你的代名词，别人无法复制。

2.一切经营的本质，是经营人，一切管理的本质，是管好人性

公司这个词，是人造的。就是一帮人为了一个共同的利益而去付出的过程，然后各取所需。领队的叫老板，参与者叫员工。

所谓的经营，就是让这群人，目标统一，减少矛盾，最大化地激发斗志和潜能。本质上就是经营人，所谓的业务不过是一种载体而已。

所谓的管理，也就是最大化地调动人的欲望，行动力和创造力，同时去规避怀疑，贪婪，自私的膨胀。最终还是在管理人性，让其更好地服务于目标。

不懂人性的管理，必定做得累，因为没有找到本质。不懂经营人的管理，一定做不好，事是人做出来的，找到事背后的人，事就不是问题。

3.不断超越自己，脱变自己，吸收一切可以为我所用的能量

武林高手里最厉害的一招是吸星大法，对手越是厉害，便可以吸收的功力就越多。一个不懂得时时刻刻吸收能量的人，注定要比别人慢半拍。

超越对手不难，超越自己最难。否定别人容易，否定自己最难。所以蜕变往往都伴随着阵痛。其实也不难，时刻保持学习的意识和接纳的态度，而不是别人还没张口就开始准备喷人的姿势。当你眼里容不下沙子的时候，任何对你有用的信息你都会排斥掉。

高水不语，只关注对自己有用的部分，傻瓜才去鸡蛋里头挑骨头，到头来什么都没吸收到。

一个上班能做好的人，一定创业也不会差，因为他具备了解决问题的能力，看透事物本质的能力和无时无刻学习的能力。上班都做不好的人，却希望自己创业来解脱，是一种无知。

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