背景调查不通过怎么办(背景调查不通过会影响以后找工作吗)

导语：背景调查不通过问题出在哪?

一旦进入背景调查这个程序，都是面试通过了的。因为如果是HR做背景调查是一个既费时又费力的过程，如果是第三方背调也是需要花费一笔钱的，所以一旦背景调查出了问题可能就会导致不会被录用。

一般不会被录用的情况会有以下几种情况：

1、候选人的学历造假，是属于比较严重的一种行为。一般背景调查的学历都是必查项，如果查到不符合实际的情况，都是会取消offer的。

2、谎报离职原因。有的候选人是因为在工作中出现过错导致被劝退，或者是与领导产生摩擦而离职，但在面试的时候隐瞒实际的原因，在背调的时候被发现，就会认为是诚信的问题，也是会导致取消offer的。

3、有犯罪记录。出现这种情况被公司录取的几率会非常小，所以在面试的时候最好实话实说，如果企业可以接受我们就继续相互了解，如果不能接受我们再找另外的面试机会。

4、候选人存在工作履历造假或者夸大部分工作经历的情况，而且在很大情况下在公司录用之后无法给公司带来突出的业绩。

以上这几点都是比较平常的一些情况，有些企业招聘在背景调查的时候也会根据不同的岗位调查不同的项目，所以我们平时的时候要多注意自己的职场相关信息的保护，还有就是在填写入职相关信息的时候不要造假这一点是非常重要的。

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