职场受欺负应不应该忍气吞声(职场被欺负该不该忍)

导语：职场中被欺负，忍气吞声是愚蠢的做法，做好这3方面没人敢小看你

俗话说得好：“一种米养百种人，且种种人不同。”在职场中遇到君子时，他们有底线有原则，不会伤害别人，更不用说纠缠别人了。如果你遇到一个无礼的小人，他们没有底线，到处给你设陷阱，让你苦不堪言。小人报复人的方式就是到处散布谣言，到处搬弄是非，找人诽谤你，这是他们常见的招数，而且很多人都无法招架，不知道该如何应对。面对谣言和诽谤，大多数人的做法无非是两种，要么忍气吞声，要么拳脚相向。忍气吞声的话只会成为别人手中的软柿子，想捏就捏；而拳脚相向会引起不必要的争论，不但输了人格还输了道理。职场中被欺负，忍气吞声是愚蠢的做法，做好这3方面没人敢小看你。

1.搞懂对方的目的是什么

在做事情之前，我们必须把自身做起，反思自己。为什么会有小人陷害自己？哪里冒犯了他？难道是单纯的看不惯自己，想借机制造麻烦？要是你发现自己没有做错什么，而且混得很好，小人只是因为嫉妒，所以想挫败你的锐气。这个时候你必须改变自己的想法，从小人的角度来思考，对方的目的是什么？

我们大家都知道，大多数人都是为了利润，站在这一点上，想一想这个小人的目的，这样可以弄清楚你的处境，找到一个很好的方法解决，不然的话你就会被逼到角落里。很多人在被小人诽谤时往往会失去理智，但他们只是一时冲动，没有发现小人的目的就是让他一时冲动，所以会掉入小人的陷阱。职场中被欺负，忍气吞声是愚蠢的做法，做好这个方面没人敢小看你。

2.有自己的原则和底线

在生活中，我们经常把垃圾“化废为宝”。面对小人的一系列行为，我们应该有“化害为宝”的想法。许多人感到困惑，为什么我们要“化害为宝”？实际上，我们应该从两个方面考虑。首先，当事情还没有发生的时候，你要做的是立即“阻止”这件事，不要让它继续发酵，防患于未然，显示你的原则和底线。此外，如果你被陷害了，并且你不能改变已经发生的事实，继续跟小人斗下去也没什么意义。这个时候要收敛起来，让小人骄傲一会儿，不与他争论，静静地远离。

一个人能够前进是一种本事，能够后退是一种智慧。就像一个巨大的浪，如果它想聚集强大的力量，就要在“攻防”转换中慢慢积累。在社会上，我们经常可以看到小人散布谣言，但我们没有看到被陷害的人会散布小人的谣言。这是为什么呢？这是因为人们建立了自己内在的“纪律”，归根结底，是一个人的原则和底线。因此，面对小人的挑衅时，要有“攻与守”的智慧，不做傻事，不做坏事，不要做让自己后悔的事。

3.提高自己的信心

对付小人最好的办法就是你不需要和小人斤斤计较，只要你比他过得好就行了。周围很多朋友他们都遇到过这样的事情，也就是说，只要听到一个小人在背后说三道四，诽谤自己的时候，就会变得很纠结，心情也变得很烦躁。这样一来，不仅毁了自己一整天的心情，而且也失去了生活和工作的动力。你要知道如果你的生活越来越糟，那就正中小人下怀，因为大多数小人就是见不得别人好。

总结：要是你遇到一个小人，就给他一点颜色看看，让他不敢再陷害你。职场中被欺负，忍气吞声是愚蠢的做法，做好这3方面没人敢小看你。

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