县城事业单位管理岗和技术岗哪个好(事业单位中的专技岗和管理岗位)

导语：县级以下事业单位岗位中，专技岗和管理岗哪个岗好？

有许多人在备考事业单位时候时常会有疑问，到底是选择专业技术岗还是管理岗呢?其实无论选择哪个岗位都是得看自己，因为首先是自己要喜欢，一份工作最重要的就是兴趣了。 俗话说，兴趣是最好的老师。不过说到这两个岗位之间有何差距，要形成对比的话，我们来看看网友的观点。

有位网友是这样说的：

一、事业单位的岗位设置。

事业单位实行岗位管理后，主要分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。这三种岗位之间可以进行相互转聘，但是有一定的转聘条件限制。

具体来说，管理岗是从事事业单位行政管理工作的岗位，专业技术岗位走的是职称路线，主要负责专业技术方面工作，工勤技能岗位就是负责一些后勤保障等事务，比如事业单位司勤保障，工勤技能岗位人员是工人身份，提拔晋升空间较小。

二、管理岗VS专业技术岗。

管理岗

管理岗从高到底分为一级职员(部级正职)、二级职员(部级副职)……九级职员(科员)、十级职员(办事员)。

专业技术岗位

专业技术岗从高到底分为13个等级，包含专业技术高级、中级和初级岗位，专业技术高级又包含正高级和副高级岗位。其中正高级对应专业技术1-4级岗，副高级对应专业技术5-7级岗，中级对应专业技术8-10级岗，初级对应专业技术11-13级岗。

工资待遇(岗位工资)

管理岗九级和十级职员待遇相当于专业技术11-13级，管理岗八级和七级职员对应专业技术10-8级，管理岗五级和六级相当于专业技术副高级待遇。当然这里对应的只是岗位工资，事业单位绩效工资才是大头，这个绩效工资每个单位都有分配方案，需要具体情况具体分析，但一般在分配上也会参照岗位等级。

晋升空间

管理岗位晋升参照公务员晋升方式，专业技术岗位晋升除了相应年限限制在一个，还需要取得相应的职称资格证书。

县级以下事业单位岗位中，专技岗和管理岗哪个岗好？你们觉得呢？

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